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基層員工 管理課程

培訓(xùn)課程
講師:李彩玉 課程領(lǐng)域:人力資源 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)
1.掌握HRBP崗位所需的工作理念、思維架構(gòu)、識人用人的理念、方法和工具 2.掌握人才選拔工具、崗位評估工具,提升HRBP工作中人才選拔任用、崗位設(shè)置等方面的準(zhǔn)確度 3.幫助學(xué)員從企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營的角度,實(shí)現(xiàn)由外而內(nèi)的人力資源管理 4.為企業(yè)打造一支優(yōu)秀的HRBP隊(duì)伍,支撐企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)...
講師:王同 課程領(lǐng)域:營銷策略 營銷策略
1.牢固樹立門店業(yè)績是終端團(tuán)隊(duì)的神圣使命的觀念 2.知道哪些是門店做業(yè)績的關(guān)鍵,堅(jiān)定銷售團(tuán)隊(duì)門店的業(yè)績思維和方法...
講師:江源 課程領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理
1.深入理解素質(zhì)理念和背景,了解素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實(shí)際運(yùn)用 2.全面解讀行為事件訪談法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面試有效性中的顯著效用 3.通過大量的實(shí)戰(zhàn)演練,掌握BEI方法,并能運(yùn)用于實(shí)踐工作中,實(shí)現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升...
1.實(shí)現(xiàn)單元格內(nèi)部任意位置任意長度的漢字、字母和數(shù)字的抓取 2.實(shí)現(xiàn)抓取數(shù)據(jù)透視表里數(shù)據(jù)的方法 3.實(shí)現(xiàn)高階動(dòng)態(tài)圖表的做法 4.實(shí)現(xiàn)多表多維度自動(dòng)抓取 5.實(shí)現(xiàn)無規(guī)律情況下任意抓取    ...
講師:閔岳 課程領(lǐng)域:財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理
1.全面了解國際國內(nèi)內(nèi)控體系法規(guī) 2.掌握企業(yè)內(nèi)部控制體系建立的方法,明確內(nèi)控建設(shè)的必經(jīng)階段 3.通過典型實(shí)例幫助學(xué)員明確控制設(shè)計(jì)要點(diǎn),控制標(biāo)準(zhǔn)和方法  4.把內(nèi)控活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)評估有效結(jié)合,通過完善內(nèi)控體系加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理   ...
講師:王景江 課程領(lǐng)域:財(cái)務(wù)管理 稅務(wù)
1.學(xué)習(xí)了解不同種類審計(jì)的特點(diǎn) 2.如何面對各類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 3.學(xué)習(xí)預(yù)警指標(biāo)的運(yùn)用...
講師:劉睿 課程領(lǐng)域:人力資源 招聘管理
1.運(yùn)用差距分析表精準(zhǔn)鎖定萃取主題 2.運(yùn)用場景還原工具確保被萃取對象隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化 3.運(yùn)用七維要點(diǎn)復(fù)盤法校驗(yàn)顯性經(jīng)驗(yàn),確保經(jīng)驗(yàn)的可復(fù)制性  4.運(yùn)用五大經(jīng)驗(yàn)加工法輸出系列可視化成果 5.運(yùn)用八大成果落地法制定一套標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案...
1.顛覆傳統(tǒng)的認(rèn)識,以全新的思維和觀念制作PPT 2.掌握正確、高效的PPT制作與演示的步驟和方法 3.強(qiáng)化視覺思維,改變PPT中Word文字搬家的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)PPT的結(jié)構(gòu)化視覺化 4.快速掌握排版美化知識,使簡陋業(yè)余的PPT華麗轉(zhuǎn)身為專業(yè)精美的PPT作品 5.打造與自己個(gè)性符合的模板,沒有美術(shù)基礎(chǔ)也能做出新穎創(chuàng)意的PPT模板...
講師:李俊 課程領(lǐng)域:銷售 銷售技巧
1.知道銷售談判有哪幾個(gè)階段以及各階段的任務(wù) 2.學(xué)習(xí)銷售談判各個(gè)階段的步驟及溝通技術(shù) 3.掌握銷售賬款回收技巧...
講師:黃海 課程領(lǐng)域:財(cái)務(wù)管理 稅務(wù)
1.大多數(shù)財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)知識都是尚未形成體系的,感覺知識間相互矛盾,經(jīng)常在困擾中自我否定; 2.財(cái)務(wù)人員能算準(zhǔn)稅、報(bào)準(zhǔn)稅是合格的財(cái)務(wù),但通過稅收籌劃給企業(yè)創(chuàng)造效益的優(yōu)秀財(cái)務(wù)卻為數(shù)不多; 3.企業(yè)對財(cái)務(wù)人員的要求已不滿足于核算而是要求通過對財(cái)務(wù)和稅務(wù)的管理創(chuàng)造直接的效益; 4.對稅務(wù)稽查非?;炭郑缗R大敵,不知如何與稽查人員交流,不知如何提前準(zhǔn)備資料,不知運(yùn)用何種法律手段可以有效地保護(hù)自己。 ...
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