培訓(xùn)課程
1.掌握HRBP崗位所需的工作理念、思維架構(gòu)、識人用人的理念、方法和工具
2.掌握人才選拔工具、崗位評估工具,提升HRBP工作中人才選拔任用、崗位設(shè)置等方面的準(zhǔn)確度
3.幫助學(xué)員從企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營的角度,實現(xiàn)由外而內(nèi)的人力資源管理
4.為企業(yè)打造一支優(yōu)秀的HRBP隊伍,支撐企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)...
1.實現(xiàn)單元格內(nèi)部任意位置任意長度的漢字、字母和數(shù)字的抓取
2.實現(xiàn)抓取數(shù)據(jù)透視表里數(shù)據(jù)的方法
3.實現(xiàn)高階動態(tài)圖表的做法
4.實現(xiàn)多表多維度自動抓取
5.實現(xiàn)無規(guī)律情況下任意抓取
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1.顛覆傳統(tǒng)的認識,以全新的思維和觀念制作PPT
2.掌握正確、高效的PPT制作與演示的步驟和方法
3.強化視覺思維,改變PPT中Word文字搬家的現(xiàn)象,實現(xiàn)PPT的結(jié)構(gòu)化視覺化
4.快速掌握排版美化知識,使簡陋業(yè)余的PPT華麗轉(zhuǎn)身為專業(yè)精美的PPT作品
5.打造與自己個性符合的模板,沒有美術(shù)基礎(chǔ)也能做出新穎創(chuàng)意的PPT模板...
1.大多數(shù)財務(wù)人員的稅務(wù)知識都是尚未形成體系的,感覺知識間相互矛盾,經(jīng)常在困擾中自我否定;
2.財務(wù)人員能算準(zhǔn)稅、報準(zhǔn)稅是合格的財務(wù),但通過稅收籌劃給企業(yè)創(chuàng)造效益的優(yōu)秀財務(wù)卻為數(shù)不多;
3.企業(yè)對財務(wù)人員的要求已不滿足于核算而是要求通過對財務(wù)和稅務(wù)的管理創(chuàng)造直接的效益;
4.對稅務(wù)稽查非?;炭郑缗R大敵,不知如何與稽查人員交流,不知如何提前準(zhǔn)備資料,不知運用何種法律手段可以有效地保護自己。
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對外貿(mào)易 |
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