培訓(xùn)課程
課程名稱:金字塔原理的應(yīng)用
講師:高思研 課程領(lǐng)域:
了解金字塔原理的概念,學(xué)習(xí)如何使用這一原理深入細(xì)致地把握思維的環(huán)節(jié),以保證表達的思想要點,構(gòu)建基本的邏輯結(jié)構(gòu);
應(yīng)用于《工作計劃》、《工作總結(jié)》、《工作報告》等日常辦公文書的寫作;
實現(xiàn)準(zhǔn)確、精煉地向領(lǐng)導(dǎo)進行口述工作匯報、回答問題;
在公眾表達及演講中應(yīng)用金字塔邏輯架構(gòu)組織主題內(nèi)容;
應(yīng)用于工作中如何界定問題、如何結(jié)構(gòu)性地分析問題和高效地解決問題,掌握《調(diào)研報告》、《分析報告》、《可行性報...
改變?nèi)齻€觀念:
愛是需要學(xué)習(xí)的、
夫妻關(guān)系重于親子關(guān)系、
孩子問題本質(zhì)是家長的問題。...
理解口才的重要性,掌握溝通與演講的基本知識;
掌握高效順暢的人際溝通的七項技巧;
掌握組織內(nèi)人際溝通的四項技巧;
掌握脫口而出的演講技巧;
提升口才影響力,從而打造更強勁的職場競爭力。
...
強效解決情緒壓力與心態(tài)問題,疏導(dǎo)情緒,調(diào)試壓力,樹立積極正面的人生觀、工作觀,激發(fā)內(nèi)在動力與激情...
建立員工的職業(yè)信仰,明確個人職業(yè)定位;
塑造員工職業(yè)化心態(tài),積極工作,提升工作效率;
使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān);
幫助員工認(rèn)知責(zé)任是通往成功的階梯;
幫助員工認(rèn)知敬業(yè)是最寶貴的財富;
幫助員工做到服從、承諾沒有任何借口,增強企業(yè)凝聚力和競爭力;
幫助員工認(rèn)知合作才能聚集力量、抱團才能贏得天下;
學(xué)會克服各種焦慮、疑惑的心理,完成從普通員工到卓越員工的角色轉(zhuǎn)換;
幫助...
其他培訓(xùn)分類
潛能激勵 |
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成功學(xué) | 員工激勵 | 潛能開發(fā) | 心理輔導(dǎo) | 潛能激勵 | | ||||
對外貿(mào)易 |
||||
出口營銷 | 外貿(mào)實務(wù) | 進口貿(mào)易 | 遠(yuǎn)洋貿(mào)易 | 委托加工貿(mào)易 | 反傾銷調(diào)查程序和技巧 | 轉(zhuǎn)口貿(mào)易 | 國際貿(mào)易 | 對外貿(mào)易 | 其他 | | ||||
職業(yè)素養(yǎng) |
||||
商務(wù)禮儀 | 職業(yè)修養(yǎng) | 職業(yè)心態(tài) | 溝通技能 | 職業(yè)技能 | 職業(yè)素養(yǎng) | |
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