秦蕾

時代光華管理培訓網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；
美國職業(yè)管理協(xié)會注冊心理咨詢師；10多年人力資源及行政管理經(jīng)驗；
曾任職歐洲著名培訓公司企顧司人力資源高級顧問兼教研主任；
曾任職于某香港上市公司人力資源經(jīng)理；
曾任職某大型投資公司，負責商務、市場、人力資源管理等多方面工作；
曾擔任商務經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政副總裁等重要職位。

常年接受秦老師培訓的企業(yè)有：
施耐德Schneider強生J&J博世Bosch海力士意法半導體Hynix-st；巴斯夫Basf佛吉亞Faurecia法雷沃Valeo泛亞班拿Panalpina法雷沃Valeo；
由秦老師負責的咨詢成功個案：
為歐洲最大的高速鋼集團在中國的三家合資公司建立了人力資源體系，包括：人力資源調研、招聘體系、績效評估、行政管理體系、薪酬體系及職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)等內容，為該集團提供了完善的管理解決方案；
參加全球最大的航空航務集團的中國投資環(huán)境調研團，負責該調研項目中的人力資源部分，并幫助該集團對中國的人力資源環(huán)境進行全面的了解；
為歐洲大型化妝品集團進行了內部診斷，并負責后續(xù)的管理體系改革工作；
為多家大型制造型企業(yè)設計完整的薪酬體系及績效考核體系，并在實施后得到客戶的高度評價；
為歐洲最大的稀有金屬企業(yè)在中國的投資公司協(xié)調勞資溝通，并建立了完整的勞資溝通體系。

互動，實戰(zhàn)，操作性強，邏輯性強，思維靈活。