薪酬管理 講師

縱橫管理咨詢公司 合伙人 中國人力資源開發(fā)研究會（CHRP）認證培訓(xùn)講師委員會副主任 中國職業(yè)經(jīng)理人（CPM）認證特邀培訓(xùn)師 2004中國TOP100金牌管理咨詢師 復(fù)旦總裁班特邀講師 并兼任多家培訓(xùn)及管理咨詢機構(gòu)特邀培訓(xùn)師 工作經(jīng)歷： 多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗及十余年人力資源咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗 已開發(fā)的部分課程有： 《人力資源3P核心課程（工作分析、績效管理、薪酬管理...

中國人民大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)（人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。從事人力資源管理17年，曾在臺資、港資、跨國集團等企業(yè)擔(dān)任人力資源及培訓(xùn)中、高級主管，擁有豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗。截止2010年度，馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓(xùn)課程，累積時數(shù)近6000小時，培訓(xùn)人數(shù)超過4萬人次；為國內(nèi)各地近四十家大、中、小型各類企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)，涵蓋人力資源管理...

時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師； 著名領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理專家，首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”，“2008中國十佳培訓(xùn)師”； 原某集團人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略執(zhí)行與績效管理委員會常務(wù)副主任、管理學(xué)院院長，勝任素質(zhì)（中國）發(fā)展研究院副院長，總裁班客座教授、浙江大學(xué)企業(yè)成長管理中心高級研究員、美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認證講師。...

勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教師；《祥琦說法》系列叢書作者，搜狐、阿里巴巴、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、艾默生、法國拉法基、亞信等知名公司的人力資源法律顧問，在一些高等院校及大中型企業(yè)擔(dān)任客座教授；在中國勞動保障報、北京青年報、北京晨報、計算機世界等報刊雜志開有“說法”類專欄，其中的“祥琦說...

時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師； 國富經(jīng)濟研究院研究員；國富創(chuàng)新管理咨詢有限公司高級合伙人； 資深戰(zhàn)略與人力資源管理專家；曾任青島海源集團內(nèi)控副總裁，營銷副總裁； 曾任北京光起管理模式設(shè)計公司的項目總監(jiān)；杜氏創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司高級顧問； 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心籌建者、講師； 美國ASTD(美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會)職業(yè)培訓(xùn)師、“專業(yè)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)師&r...

時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師； 美國職業(yè)管理協(xié)會注冊心理咨詢師；10多年人力資源及行政管理經(jīng)驗； 曾任職歐洲著名培訓(xùn)公司企顧司人力資源高級顧問兼教研主任； 曾任職于某香港上市公司人力資源經(jīng)理； 曾任職某大型投資公司，負責(zé)商務(wù)、市場、人力資源管理等多方面工作； 曾擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政副總裁等重要職位。...

時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師； 國內(nèi)知名的人力資源管理實務(wù)專家； 工商管理碩士，權(quán)威人力資源管理實戰(zhàn)專家； 特別在績效與薪酬體系設(shè)計方面有很深的造詣； 形成了自己特有的實戰(zhàn)方法； 曾為大型企業(yè)集團、上市公司、連鎖業(yè)集團、高科技公司等多個行業(yè)的眾多企業(yè)進行過全面的人力資源咨詢服務(wù)。 是《中國經(jīng)營報》、《人力資本》等多家媒體專欄的特約撰稿人和專家評論員； ...

時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師； 北京華奕天啟管理咨詢高級顧問；清華大學(xué)EMBA班客座教授； 全美培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會理事；美國管理協(xié)會理事；美國管理協(xié)會高級培訓(xùn)師； Mercury《培訓(xùn)體系建立》認證培訓(xùn)師；重慶大學(xué)MBA碩士； 曾任 諾華制藥（全球最大制藥公司）腫瘤事業(yè)部培訓(xùn)總監(jiān)； 塞諾非巴斯德生物公司（全球最大生物疫苗公司）培訓(xùn)總監(jiān)以及企業(yè)管理教練； 負責(zé)總監(jiān)及...

個人基本情況： 1966年出生于北京,現(xiàn)年38周歲。 1987年畢業(yè)于華東工學(xué)院機電一體化專業(yè)，本科。 1990年畢業(yè)于南京理工大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，碩士。 2．任職經(jīng)歷：曾先后任職于 兵器工業(yè)科技情報研究所民品室（研究報告多次獲國家部級進步三等獎） 北京兩家知名民營高科技企業(yè)（通力環(huán)電子公司、新奧特電子集團公司） 北京臺資跨國集團公司（川源機電集團） 北京兩家知名美資著名IT集團企業(yè)...

時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師； 胡八一現(xiàn)任：香港柏明頓管理咨詢高級合伙人，柏明頓人力資源管理咨詢公司董事長、廣州公司總經(jīng)理、首席人力資源顧問； 曾任：松下電器人事處處長、杜邦公司人力資源總監(jiān)； 知識專利：柏明頓“8＋1”模式績效量化技術(shù)自創(chuàng)的“8＋1”模式績效量化技術(shù)，是中國第一個人力資源本土解決方案，這不僅僅是屬于他的...