方永飛《贏在中層》:規(guī)模化是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的必由之路
本文節(jié)選自方永飛《贏在中層》第四版的書(shū)籍內(nèi)容。
規(guī)?;俏磥?lái)企業(yè)發(fā)展的必由之路,不過(guò)這并不等于創(chuàng)業(yè)才兩三年,就開(kāi)始討論如何做大、做強(qiáng);不等于剛在行業(yè)內(nèi)有所發(fā)展,就開(kāi)始搞多元化經(jīng)營(yíng),搞國(guó)際化,立下幾年之內(nèi)進(jìn)入世界 500 強(qiáng)的目標(biāo)……規(guī)模化的本質(zhì)是從量變到質(zhì)變,是積累到一定程度的升華。有的企業(yè)根本不具備規(guī)?;臈l件,還沒(méi)有發(fā)展到一定規(guī)模就經(jīng)營(yíng)不下去了,也就失去了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)。這是非常可惜的。其實(shí),這也跟企業(yè)里的大多數(shù)人沒(méi)有耐心的狀況有關(guān)系。
舉個(gè)例子。工作之后,有些人就不愿意再看書(shū)了,或者很少看書(shū),一年也就看上五六本,還是囫圇吞棗、態(tài)度隨意,筆記也不做,很多時(shí)候看了跟沒(méi)看沒(méi)有什么區(qū)別。但如果我們給自己規(guī)定一個(gè)月翻上三四十本書(shū),一年精讀 12 本,精讀的書(shū)一邊讀一邊做 PPT(以 PPT 作為讀書(shū)筆記,平均每本書(shū) 200 多張 PPT),結(jié)果會(huì)如何呢?一年下來(lái),能積累 3000 張左右PPT,還有自己在某方面技能的全面提升。不看書(shū)或態(tài)度隨意地看上五六本就沒(méi)有這種收獲。
員工是企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)?;闹匾?。如果員工沒(méi)有耐心,不去積累,企業(yè)的規(guī)?;l(fā)展就會(huì)受到嚴(yán)重的影響。我經(jīng)常會(huì)跟我們公司的新員工交流。我跟他們講:“接下來(lái)三年,你每個(gè)月精讀一本書(shū),每本書(shū)做上 200 張以上的 PPT,一年積累 3000 張 PPT,能做到兩年, 我把董事長(zhǎng)的位置交給你。”
這個(gè)承諾很重, 沒(méi)有任何開(kāi)玩笑的意思, 但做到的人寥寥無(wú)幾。作為董事長(zhǎng),我必須以身作則,三年堅(jiān)持下來(lái),積累了1 萬(wàn)多張PPT。對(duì)于做到的員工,我也兌現(xiàn)承諾,讓他親身體驗(yàn)了一下董事長(zhǎng)的日常工作。這充分說(shuō)明了一個(gè)事實(shí)——有些事我們做不到的根本原 因,主要就是沒(méi)有堅(jiān)持下去。
一名員工在一家公司只待一兩年,很難突破打基礎(chǔ)的階段;換了一家公司,如果還是只待一兩年,一樣還是沒(méi)有累積……長(zhǎng)此以往,員工就很難突破能力的拐點(diǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)層面的升級(jí)。要想有所突破,時(shí)間(或者說(shuō)持續(xù)性)是最起碼的要求。
對(duì)于我們公司那些只工作一兩年就要離職的員工,我總是勸他們要慎重一些。如果確實(shí)不喜歡這份工作,那就另當(dāng)別論了。如果不是,就要想一想,不要匆忙地做出決定。因?yàn)檗k法總比困難多,一有困難就逃開(kāi),會(huì)讓人形成習(xí)慣性逃離的習(xí)慣,就很難再靜下心來(lái)提升自己了。
如果一名員工已經(jīng)在我們公司工作 5 年或 5 年以上,業(yè)績(jī)還很不錯(cuò),有了離職的想法,我就會(huì)問(wèn)他:“你要去創(chuàng)業(yè)嗎?缺錢嗎?如果缺錢,我可以投資。”“你現(xiàn)在新的業(yè)務(wù)要不要什么支持?我來(lái)給你支持。”這樣的人已經(jīng)有了一定的積累,業(yè)務(wù)能力也不錯(cuò),對(duì)自己今后要走的路有著清晰的認(rèn)識(shí),我很欣賞。無(wú)論是離職創(chuàng)業(yè),還是繼續(xù)留在我們公司(內(nèi)部創(chuàng)業(yè)),我都會(huì)全力支持他。
有沒(méi)有積累對(duì)員工的職業(yè)生涯影響甚大。人生從量變到質(zhì)變的 過(guò)程需要時(shí)間的累積。企業(yè)也是如此,企業(yè)的規(guī)?;残枰獣r(shí)間的積累。當(dāng)積累到一定階段以后,它所帶來(lái)的規(guī)模效應(yīng),很多時(shí)候是我們無(wú)法想象的。
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