十年磨一劍，今朝現(xiàn)光芒！謹(jǐn)以此片慶祝GTT績(jī)效飛輪?十周年！

10年前的5月1日，GTT績(jī)效飛輪?開(kāi)始陪伴光華人的每天工作。122圈、3650天、314375篇日志，GTT績(jī)效飛輪?已經(jīng)賦能我們整整十年！我們特別邀請(qǐng)了多位同事分享他們使用績(jī)效飛輪的感受與功能體驗(yàn)，一起來(lái)看看吧～

▼注意文末查收十周年驚喜福利活動(dòng)~

謹(jǐn)以此片慶祝GTT績(jī)效飛輪?十周年！

目標(biāo)管理，管理之本

目標(biāo)制定→過(guò)程管理→績(jī)效考核→結(jié)果應(yīng)用，GTT績(jī)效飛輪四大模塊以月度為周期，循環(huán)往復(fù)，就像一個(gè)飛速轉(zhuǎn)動(dòng)的輪子因此稱之為績(jī)效飛輪。

每月一圈，不斷循環(huán)，持續(xù)提高，通過(guò)循環(huán)，在一圈圈全績(jī)效管理過(guò)程中，促使個(gè)人成長(zhǎng)、部門(mén)前進(jìn)和公司發(fā)展。

以人為本，激活員工

不同于傳統(tǒng)OA系統(tǒng)，只能提供工作流程上的便利，GTT績(jī)效飛輪?是一個(gè)堅(jiān)持以人為中心的管理系統(tǒng)，GTT績(jī)效飛輪?的核心價(jià)值就是解決了企業(yè)的管理難題：“激勵(lì)人”與“規(guī)范事”。

GTT績(jī)效飛輪?從員工的人性需求著手，以員工管理為中心，以績(jī)效管理為主線，輔以文化落地、知識(shí)管理、溝通分享、多方驅(qū)動(dòng)等多種科學(xué)管理手段，順應(yīng)人性，因勢(shì)利導(dǎo)，激發(fā)員工工作動(dòng)力和動(dòng)機(jī)，煥活員工的潛能和熱情，讓他們?cè)敢夤ぷ?、愿意做好工作?/p>

科學(xué)經(jīng)營(yíng)，功能豐富

GTT績(jī)效飛輪?基于PTA、MP、GSPDCA、人才梯隊(duì)等科學(xué)管理理念，將項(xiàng)目管理、目標(biāo)管理、文化管理、人才培養(yǎng)、企業(yè)知識(shí)庫(kù)管理等專業(yè)學(xué)術(shù)理念化為具體的系統(tǒng)和流程，推動(dòng)企業(yè)全員科學(xué)經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、科學(xué)工作。

GTT績(jī)效飛輪?具備市場(chǎng)上各類OA系統(tǒng)功能和獨(dú)創(chuàng)特色功能：目標(biāo)對(duì)齊、在線考核、積分系統(tǒng)、考勤流程等，可滿足各類型企業(yè)的管理需求。同時(shí)支持微信、WEB、APP等多場(chǎng)景應(yīng)用，滿足員工隨時(shí)隨地工作需求，及時(shí)響應(yīng)、操作便捷、高效工作。

BLM績(jī)效飛輪?（專業(yè)版）

今年，GTT績(jī)效飛輪?即將推出BLM績(jī)效飛輪?（專業(yè)版），以BLM（Business Leadership Model），即業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型為底層邏輯，致力于協(xié)助企業(yè)全員實(shí)踐科學(xué)經(jīng)營(yíng)。

BLM績(jī)效飛輪?將在GTT績(jī)效飛輪的基礎(chǔ)上，把BLM（業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型）精細(xì)化分解，融入GTT績(jī)效飛輪?的目標(biāo)、任務(wù)、培訓(xùn)、績(jī)效、考核等各個(gè)節(jié)點(diǎn)，打通企業(yè)“戰(zhàn)略－組織－執(zhí)行”全流程落地環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員從野蠻生長(zhǎng)到科學(xué)經(jīng)營(yíng)的華麗轉(zhuǎn)型。

賦能企業(yè)，科學(xué)經(jīng)營(yíng)。未來(lái)，績(jī)效飛輪不僅是一款企業(yè)績(jī)效管理軟件，更是企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人目標(biāo)管理的工具，以及落實(shí)企業(yè)科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理的數(shù)字化推手！

績(jī)效飛輪H5端全新亮相！

不僅可以綁定企業(yè)微信公眾號(hào)

并且已入駐釘釘、企業(yè)微信等辦公平臺(tái)

企業(yè)可從【工作臺(tái)】自主添加使用

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