微學(xué)黑科技部門招聘啦！

通過生物與信息科技來實現(xiàn)“人腦對于知識的快速吸收”，取得了初步的進展。

我們開發(fā)了“填鴨式系統(tǒng)”，能夠讀取人腦信息編碼，并把相關(guān)知識轉(zhuǎn)碼成同類編碼，再運用最新的仿生技術(shù)，把信息通過仿生材料管子直輸大腦，實現(xiàn)快速吸收。測試階段，考慮到人腦的承受能力，信息的最大傳輸速度可達952.7k/s。

微學(xué)負責(zé)人稱：該項發(fā)明將改變?nèi)祟惖膶W(xué)習(xí)模式。

為了迅速將這一研究成果臨床應(yīng)用，我們特宣布，招聘各領(lǐng)域的人才如下，歡迎投遞簡歷：

人腦學(xué)習(xí)機制研究專家

職責(zé)：

1. 負責(zé)研究學(xué)習(xí)狀態(tài)下的人腦機制。

2. 負責(zé)智能生物材料與人體契合度的研究。

3. 運用科學(xué)的方法打開腦殼，尋找為什ô學(xué)得這ô慢的科學(xué)原理。

要求：

1. 具有神經(jīng)生物學(xué)背景，掌握神經(jīng)電生理相關(guān)技術(shù)。

2. 有獼猴或人的相關(guān)研究工作經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮。

3. 腦部要有洞，越大越好。

數(shù)據(jù)算法專家-uplift 研究方向

職責(zé)：

1. 研究面向特定領(lǐng)域的智能推理和機器學(xué)習(xí)等人工智能。

2. 解決“填鴨式系統(tǒng)”在實際運用中遇到的bug。

3. 科學(xué)安撫培訓(xùn)后考試不通過、從頭再學(xué)一遍的學(xué)員。

要求：

1. 熟練運用Java、Python等編程語言，熟悉Hadoop系統(tǒng)和Linux，熟悉相應(yīng)的編程開發(fā)環(huán)境。

2. 在人工智能或大數(shù)據(jù)計算等相關(guān)專業(yè)發(fā)表了高水平的學(xué)術(shù)論文并開發(fā)出了相應(yīng)的演示系統(tǒng)。

3. 曾經(jīng)是學(xué)渣，能夠理解學(xué)渣的痛苦(學(xué)弱更佳)。

可視化專家

職責(zé)：

1. 開發(fā)可視化編程工具或面向分布式環(huán)境的運行時系統(tǒng)。

2. 負責(zé)組件、模板開發(fā)，模塊化框架設(shè)計與開發(fā)。

3. 將培訓(xùn)通過的學(xué)員數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出各種花樣。

要求：

1. 有嵌入式系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，有物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、科學(xué)可視化、人機交互經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 了解大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)，熟悉hadoop、spark、Storm或相關(guān)的分布式系統(tǒng)。

3. 曾經(jīng)經(jīng)歷過月考墊底的感覺，深知魔鬼排名之Σ。

企業(yè)人際研究專家-顧問方向

職責(zé)：

1. 針對業(yè)務(wù)方的需求，組織執(zhí)行定性、定量調(diào)研，輸出系統(tǒng)、邏輯性強的研究洞察。

2. 深度挖掘企業(yè)人際關(guān)系的場景，針對核心需求、情感訴求等不同γ度, 提出體驗改善建議。

3. 研究上課摸魚學(xué)員的心理動態(tài)。

要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會學(xué)、人機交互或相關(guān)專業(yè)。

2. 從事用戶調(diào)研行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，能獨立負責(zé)研究項目，有較多項目經(jīng)驗。

3. 別講人話，讓不認真聽課的學(xué)員懷疑人生。

生物科學(xué)-腦部組織

職責(zé)：

1. 負責(zé)智能生物材料模仿神經(jīng)傳遞機制的研究。

2. 參與神經(jīng)模擬臨床研究的相關(guān)工作。

3. 研究模擬神經(jīng)給人腦直接輸入知識信息的機制。

要求：

1. 對神經(jīng)系統(tǒng)分化和發(fā)育具有較為深入的理解和研究經(jīng)驗。

2. 具有相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷。

3. 大膽地給人腦插管，直接輸入培訓(xùn)內(nèi)容。

硬件研發(fā)專家-生物結(jié)合方向

職責(zé)：

1. 在可穿戴傳感器領(lǐng)域挖掘可以被測量、或使測量結(jié)果更準確的方法。

2. 與不同領(lǐng)域的專家探討，做大量的產(chǎn)品實驗及臨床醫(yī)學(xué)研究實驗。

3. 研究頭戴式硬件，配合插管將知識信息灌入大腦。

要求：

1. 具有8年以上生物傳感器算法工作經(jīng)驗、研究經(jīng)驗。

2. 生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用物理或相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷。

3. 膽子要大，不然給人腦子里插管灌知識這事你做不了。

研究員-生物科學(xué)方向

職責(zé)：

1. 負責(zé)一些高性能計算或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的使用管理、維護與相關(guān)軟件安裝。

2. 負責(zé)管理集群服務(wù)器上存儲的一些生物數(shù)據(jù)。

3. 尋找人腦學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)中的bug，例如“學(xué)了就忘”、“總覺得自己都會”。

要求：

1. 計算機科學(xué)或生物信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有碩士或以上學(xué)λ。

2. 了解網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的管理運行。

3. 想法要刁鉆，能夠直面人腦偷懶的一面。

研究員-神經(jīng)科學(xué)方向

職責(zé)：

1. 神經(jīng)電生理：發(fā)展人類大腦學(xué)習(xí)在體電生理記¼系統(tǒng)。

2. 光學(xué)成像：發(fā)展嗜神經(jīng)病毒標記神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)后的活體鈣成像系統(tǒng)。

3. 剖開人類脆弱的神經(jīng)看看，不能一天學(xué)習(xí)24小時是為什ô。

要求：

1. 分子生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士。

2. 對可穿戴式生物電傳感系統(tǒng)有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 手要穩(wěn)，這是做好神經(jīng)剝離實驗的前提。

研究員-生物化學(xué)方向

職責(zé)：

1. 研究腦部插管最適合的材料。

2. 混合康復(fù)、腦機交互等前瞻性康復(fù)技術(shù)研究。

3. 畢竟，腦袋上插了根管后期也是要修復(fù)的。

要求：

1. 博士，有海外科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2. 掌握該學(xué)科領(lǐng)域能影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)的優(yōu)先考慮。

3. 眼界要寬廣，管子能插人腦袋上，就看你了。

項目研發(fā)管理(生物方向)

職責(zé)：

1. 負責(zé)腦袋插管項目的研發(fā)進程管理。

2. 負責(zé)項目任務(wù)分解、計劃的制定和跟蹤，對風(fēng)險和異常及時干預(yù)。

3. 有效應(yīng)用項目管理方法，對項目的風(fēng)險、變更、干系人進行有效管理。

要求：

1. 具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士，3年及以上項目管理經(jīng)驗和產(chǎn)品管理經(jīng)驗。

2. 主攻表面生物醫(yī)學(xué)工程：生物學(xué)、材料學(xué)或化學(xué)。

3. 多快能把管子插到人頭上，就看你了。

項目研發(fā)管理(軟硬件方向)

職責(zé)：

1. 負責(zé)“填鴨式系統(tǒng)”的版本更新。

2. 規(guī)劃系統(tǒng)發(fā)展方向，確保公司的愿景實現(xiàn)。

3. 研究系統(tǒng)與人腦插管的傳輸適配。

要求：

1. 計算機，通信或者相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)，3年及以上項目管理經(jīng)驗和產(chǎn)品管理經(jīng)驗。

2. 有人工智能，Iot，智能硬件行業(yè)背景尤佳。

3. 先讓全人類學(xué)會哪一部分知識呢?

以上，均為此技術(shù)實現(xiàn)臨床應(yīng)用的重中之重。

微學(xué)有幸研發(fā)出此黑科技

誠邀各方人才一起完成此項目~!!

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