什么是內訓

打造中國管理培訓行業(yè)首選品牌
    ----時代光華企業(yè)內訓服務
    管理培訓是企業(yè)進行管理改善與創(chuàng)新的首要工作，企業(yè)最終成敗與否是由學習能力所決定，培訓是企業(yè)發(fā)展的新動力，是企業(yè)最具有價值的投資，培訓員工，贏得競爭。
    內訓是結合具體企業(yè)的實際狀況和具體要求，根據(jù)其自身的行業(yè)特點和管理現(xiàn)狀而設定的專門性課程，課程內容、授課教師、培訓形式均依據(jù)企業(yè)的實際培訓需求專門設置，同時配合企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略開展實施。
    杭州時代光華作為企業(yè)的培訓顧問，為企業(yè)分析深層次培訓需求，制訂切合實際的培訓計劃，按照標準的培訓流程體系規(guī)范實施每次培訓，同時對全過程實施質量控制。我們采用專業(yè)知識與培訓對象調研結合的方式提供專業(yè)服務，并在此基礎上舉行一系列以培訓需求為導向，培訓對象抽樣參加的研討會以收集資料、切實把握培訓需求，并藉此提出杭州時代光華培訓的專業(yè)性建議。
    在培訓執(zhí)行過程中，我們可以協(xié)助客戶將管理培訓、管理咨詢與管理改善進行有機結合，將培訓轉化成有形的成果。同時可以有針對性地輔助企業(yè)建立培訓管理體系，使企業(yè)能夠自行運作培訓系統(tǒng)。
    要做內訓，就選擇時代光華的貼心內訓！

典型客戶

研修班、面授培訓、企業(yè)顧問、團隊拓展等，這些都是企業(yè)內部培訓的有效形式，時代光華將這些方法充分協(xié)調，結合企業(yè)的實際需要，力求保障企業(yè)培訓效果的最大化