李佳眉《高效識(shí)人--基于勝任能力的招聘與面試技巧》
識(shí)人對(duì)于企業(yè)招聘面試來(lái)說(shuō)是非常重要的，但是在具體落地實(shí)踐的過(guò)程中，存在著許多的困難，很多企業(yè)都面臨著招人難，用人不善的問(wèn)題。怎么樣才能在茫茫人海中挖掘出企業(yè)所需的人才?用什么方式才可以對(duì)人才進(jìn)行快速識(shí)別?2015年8月5日-6日，杭州時(shí)代光華特邀著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師李佳眉老師傾情巨獻(xiàn)《高效識(shí)人——基于勝任能力的招聘與面試技巧》專(zhuān)題講座。
在主持人熱情的開(kāi)場(chǎng)之后，現(xiàn)場(chǎng)氛圍被調(diào)動(dòng)的異?；钴S，大家掌聲請(qǐng)上了李佳眉老師。李老師在進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹之后，便展開(kāi)了對(duì)《高效識(shí)人—基于勝任能力的招聘與面試技巧》的解說(shuō)。老師不愧是實(shí)戰(zhàn)派人力資源專(zhuān)家，在識(shí)人方面有自己獨(dú)特的見(jiàn)解!為了提升課程的效果，學(xué)員能夠更加的投入，老師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員進(jìn)行分析和判斷，展示了老師在識(shí)人方面的獨(dú)到之處，也說(shuō)明了在招聘面試的時(shí)候識(shí)人的重要性!
通過(guò)本次課程，學(xué)員們紛紛表示李老師的真知灼見(jiàn)讓自己開(kāi)悟不少，以前在招聘面試識(shí)人方面一直缺少具體方法，此次李老師教授的方法技巧，分享的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從根本上打開(kāi)了自己的招聘面試思路，為企業(yè)人才的挖掘和引進(jìn)打開(kāi)了一扇大門(mén)，課程的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)期。
為期兩天的課程，現(xiàn)場(chǎng)一直保持著活躍的氣氛，在主持人的帶領(lǐng)下，學(xué)員們進(jìn)行了簡(jiǎn)單的課間游戲，不僅緩解了聽(tīng)課帶來(lái)的疲倦，也拉近了彼此之間的距離，學(xué)員紛紛表示期待下期公開(kāi)課的精彩呈現(xiàn)!
相關(guān)推薦：
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的企業(yè)管理創(chuàng)新
| 用戶(hù)評(píng)論 | |
| 發(fā)表評(píng)論 | |
| 評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
 |
陳曉劍 中國(guó)百佳新銳培訓(xùn)師 | |
|
閆鳳芝 金牌管理咨詢(xún)師 | |
|
馬本軍 人力資源管理專(zhuān)業(yè)碩士 | |
|
林俞丞 實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專(zhuān)家 | |
|
郭品禾 RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師 | |
|
高樂(lè)平 實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)專(zhuān)家 | |
|
丁品洋 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專(zhuān)家 | |
|
蔣偉良 實(shí)戰(zhàn)派與組織變革專(zhuān)家 | |
|
祁娜 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證專(zhuān)家 | |
|
陳震 銷(xiāo)售談判專(zhuān)家 |
