2014第六屆(中國 •杭州)人力資源高峰論壇
尊敬的企業(yè)高管、HR經(jīng)理人:
您好!
如果說人類在19世紀(jì)完成工業(yè)革命,20世紀(jì)完成科技飛躍,那么21世紀(jì)則是互聯(lián)網(wǎng)帶來的人類知識經(jīng)濟(jì)革命的時代!在這個互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代,可謂贏“網(wǎng)”者稱王!面對互聯(lián)網(wǎng)影響下的人力資源新形勢,改變現(xiàn)有的人力資源管理理念迫在眉睫。
如今,多數(shù)企業(yè)都遇到諸如如何用數(shù)據(jù)解讀人力資源、新生代員工難以駕馭、培訓(xùn)形式單一、難以實現(xiàn)移動績效、傳統(tǒng)人資管理形式轉(zhuǎn)型受阻等問題,認(rèn)識到了轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源管理模式,將互聯(lián)網(wǎng)思維融入對員工和組織的管理理念,對于企業(yè)發(fā)展的重要意義,并制定起各種各樣的管理升級計劃。但目前大部分企業(yè)都存在摸不清關(guān)鍵點、需求點,人力組織架構(gòu)不完整等一系列問題,導(dǎo)致人力資源轉(zhuǎn)型工作流于表面、不能符合時代新需求等問題。這也是目前在企業(yè)中存在的普遍現(xiàn)象。
為了適應(yīng)新形勢下企業(yè)人力資源管理升級的需要,著眼于為企業(yè)提供有效的人力資源管理提升方案,“第六屆浙江省人力資源高峰論壇”即將拉開序幕!
【會議亮點】
移動互聯(lián)網(wǎng)形式下,人力資源管理升級秘籍
資深專家零距離分享,解析大數(shù)據(jù)時代下的人力資源管理理念
升級人力資源核心模塊
資深HR大佬管理秘籍揭秘,傳授不一樣的HR思維模式
全新人才體系解讀,經(jīng)典案例剖析
HR智慧盛宴,匯聚人才與干貨
附件:
【演講嘉賓】(排名不分前后)
方永飛 |
龍平 |
黃亦棟 |
鄧琪 |
王龍江 |
褚德廷 |
【會議流程】
【參會人員】企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理人力資源精英
【活動規(guī)?!?/strong>總計500人
【日程安排】會議流程安排以現(xiàn)場最終會議流程為準(zhǔn)
【會議時間】2014年11月5日(周三)
【會議地點】浙江省圖書館(西湖區(qū)曙光路73號近黃龍飯店)
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陳曉劍 中國百佳新銳培訓(xùn)師 | ||
閆鳳芝 金牌管理咨詢師 | ||
馬本軍 人力資源管理專業(yè)碩士 | ||
林俞丞 實戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家 | ||
郭品禾 RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師 | ||
高樂平 實戰(zhàn)派經(jīng)銷商培訓(xùn)專家 | ||
丁品洋 實戰(zhàn)型人力資源專家 | ||
蔣偉良 實戰(zhàn)派與組織變革專家 | ||
祁娜 國際標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證專家 | ||
陳震 銷售談判專家 |