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阿米巴經(jīng)營模式走進(jìn)時代光華大課堂

來源:文/黃為成   2014-05-06 16:46:37   您是第5371位閱讀者

如何開創(chuàng)企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維、有效把握外部市場環(huán)境給企業(yè)正確定位、提高企業(yè)掌舵人的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力、對企業(yè)的市場階段有清晰的判斷、掌握經(jīng)營創(chuàng)新的關(guān)鍵點、積極主動調(diào)整組織內(nèi)部要素、促進(jìn)組織變革。這都是領(lǐng)導(dǎo)者的思維優(yōu)勢所能決定的。

4月12日在杭州時代光華的公開課堂上曹嘉飛老師帶來了關(guān)于阿米巴經(jīng)營模式的震撼分享。

阿米巴

阿米巴經(jīng)營模式源于稻盛創(chuàng)業(yè)早年的困境,當(dāng)時他一個人既負(fù)責(zé)研發(fā),又負(fù)責(zé)營銷,當(dāng)公司發(fā)展到100人以上時,覺得苦不堪言,非??释性S多個自己的分身可以到各重要部門承擔(dān)責(zé)任。于是,他把公司細(xì)分成所謂“阿米巴”的小集體,并委以經(jīng)營重任,從而培育出許多具有經(jīng)營者意識的領(lǐng)導(dǎo)。

稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué),以“敬天愛人”為核心,構(gòu)建企業(yè)文化大廈;稻盛和夫的經(jīng)營實學(xué),以“阿米巴”為核心,將每一個部門都作為一個利潤中心,將每一個人都當(dāng)成經(jīng)營主體。兩者結(jié)合,造就了企業(yè)的長盛不衰和持續(xù)盈利。

曹嘉飛老師從新經(jīng)濟(jì)時代與管理、經(jīng)營的哲學(xué)和實學(xué)、“阿米巴”經(jīng)營原理、單位時間核算制度、落地轉(zhuǎn)化:擁抱屬于自己的“阿米巴”五大模塊展開精彩演說。學(xué)員們聽得津津有味,根據(jù)自身企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀踴躍提問,切實幫助企業(yè)解決目前經(jīng)營管理入會,推進(jìn)阿米巴經(jīng)營管理模式的實行。曹老師精辟的經(jīng)營理念分享得到了學(xué)員們的陣陣掌聲。

企業(yè)管理

與此同時,學(xué)員們還對我們時代光華的課程和會務(wù)服務(wù)給予了高度的評價:攜手時代光華,定能創(chuàng)造成功!

 

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