打造學(xué)習(xí)型組織，杭州**木業(yè)再度牽手時(shí)代光華

隨著影響世界的這場金融危機(jī)的爆發(fā)，我國的多數(shù)企業(yè)也在提出了一個(gè)口號“過冬”！很多的企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)制、調(diào)整、關(guān)閉的困境。那么我們應(yīng)該如何面對這樣的危機(jī)呢？在不久前我們公司舉辦的“浙江省第一屆人力資源博覽會”上，目前擔(dān)任“國家計(jì)委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長、中國人力資源開發(fā)研究會會長” 劉福垣先生給我們響亮的回答——“總量加減，結(jié)構(gòu)調(diào)整；苦練內(nèi)功，度過嚴(yán)冬”！那么我們通過什么樣的方式來練“內(nèi)功”呢？那就是學(xué)習(xí)！ 
    目前在很多的企業(yè)都在壓縮成本的同時(shí)，而作為中國健康家居建材的推動者**木業(yè)依然不惜資金，重金投入到員工的培訓(xùn)當(dāng)中！繼07年購買時(shí)代光華的學(xué)習(xí)卡之后，再次購買時(shí)代光華的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)卡投入到09年員工素質(zhì)的提升當(dāng)中！
    也正是有了這樣的使命，有了這樣的榮譽(yù)感，這樣清晰的奮斗方向，不斷進(jìn)取的**人憑借自己不斷吸收先進(jìn)的理念，掌握先進(jìn)的技術(shù)，克服重重障礙，才取得今天的成就，這種不斷吸收的精神一定會讓未來的**更加輝煌！