華為花3000萬引進的BLM模型,到底牛逼在哪?2020企業(yè)戰(zhàn)略盤點報導!
在企業(yè)發(fā)展過程中,盤點就是企業(yè)定期或不定期,對企業(yè)內(nèi)部的人員、產(chǎn)品、財務(wù)進行全部或部分的清點和整合,以掌握該段時間內(nèi)的情況,并加以改善,加強管理。對一個企業(yè)組織來講,盤點的類別很多:年初的人才盤點、年中的財務(wù)盤點、年末的戰(zhàn)略盤點。今天,我們就來聊一聊戰(zhàn)略盤點。華為花3000萬引進的BLM模型,到底牛逼在哪?2020企業(yè)戰(zhàn)略盤點報導!
戰(zhàn)略盤點在ÿ個公司都至關(guān)重要,管理層如果û有戰(zhàn)略盤點的能力,就會û有辦法接住上面往下傳的想法,也很難把一線的很多情況進行提煉,從而有效地往上傳遞。
如何堅定初心、如何增長業(yè)務(wù)、如何滿足客戶、如何對變化的市場環(huán)境做出反應(yīng)、如何達到公司的戰(zhàn)略目標和財務(wù)目標?
我們對此邀請到了,光華賦能董事長方永飛先生,進行下午茶分享:《如何做2020BLM戰(zhàn)略規(guī)劃方案》 !
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華為戰(zhàn)略盤點規(guī)劃:BLM框架
戰(zhàn)略在企業(yè)充當?shù)穆氊熓侵敢较?,做企業(yè)一定要有章法,哪個時間段要干什ô都要清清楚楚。
在戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域,華為引入的BLM模型,成效非常明顯,并且在制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中能夠一直堅持使用這個模型,足以證明這一模型具有非常重要的價值。
什ô是戰(zhàn)略?實現(xiàn)企業(yè)價值的藍圖和方向。
什ô是戰(zhàn)術(shù)?去實現(xiàn)戰(zhàn)略的所有的動作都可以稱之為戰(zhàn)術(shù)。
創(chuàng)始人的精神,就是一個企業(yè)的愿景;愿景一定要遠大,因為這往往體現(xiàn)了一個企業(yè)的格局 作企業(yè)一定要先謀后動,“謀”就是做戰(zhàn)略,“動”就是行動,û有戰(zhàn)略ó然去行動很容易出問題。
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為什ô要做戰(zhàn)略規(guī)劃?
1、û有目標就û有完成,戰(zhàn)略規(guī)劃的落腳點就是要年終點目標(注:û有戰(zhàn)略規(guī)劃,就好比在下一盤û有棋盤的棋,走兩步就散了)2、戰(zhàn)略思想不統(tǒng)一,行動不同意,企業(yè)經(jīng)營混亂3、企業(yè)經(jīng)營派腦子,û有規(guī)劃,û有依據(jù),û有好結(jié)果4、不謀而動,方向錯誤,越走越遠5、û有規(guī)劃,團隊û有向心力,團隊û有戰(zhàn)斗力
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戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性和重要性,主要分為:
01 – 明確2020年企業(yè)經(jīng)營方向及企業(yè)發(fā)展目標02 – 找到完成業(yè)績目標的有效策略方法03 – 根據(jù)制定的計劃有效推進,解決企業(yè)具體工作的推進問題 年度戰(zhàn)略規(guī)劃方案
戰(zhàn)略規(guī)劃3步驟
步驟 ① :戰(zhàn)略 – 明確戰(zhàn)略方向步驟 ② :策略或組織 – 制定策略方法步驟 ③ :執(zhí)行 – 有效跟蹤執(zhí)行
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七大策略的目標和體系
1、市場策略 ①市場目標
②市場體系:市場發(fā)展趨勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場跟蹤體系、市場布局規(guī)劃、市場投入計劃、市場活動計劃
2、營銷策略
目標分為:銷售目標、凈利潤目標、增長率體系:營銷模式的制定、營銷政策的制定、營銷活動規(guī)劃、營銷目標分解、營銷工具準備、營銷服務(wù)體系建設(shè)
3、渠道策略
渠道目標:線上布局的目標、線下布局的目標、線上線下利潤目標、渠道投入預(yù)算渠道體系:渠道營銷政策、渠道拓展辦法、渠道開拓計劃、渠道支持體系、
4、管理目標
目標:人均產(chǎn)出目標、團隊人員目標、團隊績效考核目標、團隊執(zhí)行力目標體系:團隊組織架構(gòu)、績效管理體系、團隊文化體系、日常管理體系、業(yè)績跟蹤體系、利益匯總
5、品牌策略
目標:品牌影響力、品牌知曉度、品牌美譽度、行業(yè)影響力體系:品牌傳播計劃、品牌推廣計劃、品牌投入預(yù)算、品牌架構(gòu)計劃、
6、產(chǎn)品策略
目標:新產(chǎn)品開發(fā)目標、產(chǎn)品銷售目標、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)目標、產(chǎn)品品類目標體系:新品上市規(guī)劃、產(chǎn)品組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品機制、產(chǎn)品利潤分析、產(chǎn)品推廣計劃
7、推廣策略
目標:年度活動計劃、費用投入計劃、推廣傳播計劃(目標分解、目標拆解 / 跟蹤體系)
目標分解和拆解的區(qū)別:分解:按人分、按產(chǎn)品分、按渠道分、按區(qū)域分拆解:按流程拆解、按照節(jié)點來拆解、按照行為來拆解、按照步驟來拆解 執(zhí)行跟蹤:業(yè)績跟蹤體系、費用跟蹤體系、營銷事件體系、營銷管理體系、市場開拓跟蹤體系、產(chǎn)品規(guī)劃跟蹤體系、考核跟蹤體系、工作計劃跟蹤體系
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戰(zhàn)略就是決定該做什ô
戰(zhàn)略說白了非常簡單,就是決定一個企業(yè)該做什ô,不該做什ô,有所不為,才能有所為,大舍才能大得。
舍得本來就是一個佛家的詞,舍得,舍得,不舍不得。
第一,你想做什ô?你的目標、理想是什ô?什ô能讓你興奮?
第二,外面有什ô機會,什ô事是可做的?不同的時候的確有不同的機會,這是對外部機會的判斷。
第三,什ô東西你能做?你有什ô樣的資源、人或者組織建設(shè)的能力? 想做,可做,能做,這中間的小小交集,才是你真正該做的,這就是你的戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略為什ô難,是因為事后都û辦法蓋棺定論。事后你可能會覺得這件事情虧大了,抓住小兔子卻放過了大山羊,對機會的判斷就一定要想機會成本的概念。
能做就是一個企業(yè)的能力,能力的培養(yǎng)需要資源和時間投入。
能力建設(shè)說的簡單一點,也就是人有多大膽就有多高產(chǎn),組織能力û有天生的,組織能力是逐漸培養(yǎng)出來的。
所以,想做、可做、能做三者的結(jié)合,就是一個企業(yè)該做的東西,“該做”就是企業(yè)的戰(zhàn)略。
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