光華公開課：BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù)

2019年3月1-2日，由光華賦能主辦的的光華公開課《BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù)》隆重舉行，諸多企業(yè)精英參加并致力于在課上學(xué)到干貨、學(xué)到實戰(zhàn)技巧。

此次課程的授課老師江老師是原華為集團全球人力資源專家;是最具實戰(zhàn)型的勝任素質(zhì)模型專家;美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān);合益集團(Hay Group)高級項目經(jīng)理;加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA;加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會會員(CSTD);美國國際集團(AIG)銷售經(jīng)理。

江老師風(fēng)趣幽默的講解風(fēng)格，深厚扎實的理論功底，授課中案例豐富，引領(lǐng)學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟深妙的管理理論。現(xiàn)場培訓(xùn)形成獨有的微行動學(xué)習(xí)法與學(xué)習(xí)磁場相結(jié)合的培訓(xùn)設(shè)計系統(tǒng)。課程通過四個方面敘述展開：一、以素質(zhì)為基礎(chǔ)的招聘和選拔概述;二、素質(zhì)在面試前的應(yīng)用;三、如何在面試中發(fā)現(xiàn)素質(zhì);四、素質(zhì)在人力資源其他環(huán)節(jié)的應(yīng)用。通過本次課程，學(xué)員們深入理解了素質(zhì)理念和背景，了解了素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實際運用;全面解讀清楚了行為事件訪談法(BEI)的理念和方法，理解了其在提高面試有效性中的顯著效用;通過大量的實戰(zhàn)演練，掌握BEI方法，相信未來定能將其運用于實踐工作中，實現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升。

在光華公開課上學(xué)習(xí)職場各種技能，可以提升專業(yè)水平，也可以擁有更多精彩的人生體驗。期待未來更多職場人選擇光華公開課，為自己、為職場、為社會傳遞青春正能量。