時代光華公開課：自動自發(fā)的員工精神——升值&升職之道
在現(xiàn)代職場，過去那種聽命行事的工作作風(fēng)已不再受到重視，懂得積極主動工作的員工將備受青睞。那么，如何在職場中讓自己更有價值？如何成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂？如何成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的人？
2017年2月18日，時代光華高級講師朱小明帶來《自動自發(fā)的員工精神——升值&升職之道》，練就你的“狼性”性格，掌握新型企業(yè)員工職業(yè)技能！
朱小明老師的課堂極具創(chuàng)造力和親和力，他提倡“中學(xué)為體、西學(xué)為用”，擅于互動性教學(xué)。在今日課程中，朱老師通過互動交流、心靈溝通、案例分析等方式，讓整個課程富有哲理又不失幽默地進(jìn)行，深得廣大學(xué)員的喜愛。
朱老師表示，面對愈發(fā)激烈的競爭環(huán)境、緊張的商業(yè)節(jié)奏，員工已經(jīng)不能事事等上司交待。那些只依靠把上司交待的事情做好的員工，就好像站在危險的流沙上，遲早會被淘汰。 那些能沉浸在工作狀態(tài)中、獨(dú)立自主地把事情做好的員工，無論他們受到過什么樣的教育，無論他們所受到的訓(xùn)練或技能如何，他們都將會成為上司最需要的人，獲得更多的獎賞。 只有保持了主動率先的精神，才能在面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作時充滿激情，以數(shù)倍于他人的熱情來完成任務(wù)。當(dāng)他養(yǎng)成這種自動自發(fā)的習(xí)慣時，他就有可能成為上司和領(lǐng)導(dǎo)者。那些位高權(quán)重的人是因?yàn)樗麄円孕袆幼C明了自己勇于承擔(dān)責(zé)任，值得信賴。
另外，朱老師從狀態(tài)決定結(jié)果這一層面，深入剖析了積極的心態(tài)、停止抱怨、勇于負(fù)責(zé)、堅持等多方面因素對于職場生涯的影響，并舉例闡述，讓企業(yè)中基層員工懂得“立即行動就是干！敢干比會干重要！”以及“抱怨就是出賣自己的靈魂！解決問題才是負(fù)責(zé)任！”
課程結(jié)束后，學(xué)員們還意猶未盡，部分學(xué)員還向朱老師請教自己在工作中遇到的問題，得到朱老師答疑解惑后，學(xué)員們紛紛表示這一堂課受益匪淺，在今后的職業(yè)生涯中多有裨益！
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