時(shí)代光華公開(kāi)課：自動(dòng)自發(fā)的員工精神——升值&升職之道

在現(xiàn)代職場(chǎng)，過(guò)去那種聽(tīng)命行事的工作作風(fēng)已不再受到重視，懂得積極主動(dòng)工作的員工將備受青睞。那么，如何在職場(chǎng)中讓自己更有價(jià)值？如何成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂？如何成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的人？　　

2017年2月18日，時(shí)代光華高級(jí)講師朱小明帶來(lái)《自動(dòng)自發(fā)的員工精神——升值&升職之道》，練就你的“狼性”性格，掌握新型企業(yè)員工職業(yè)技能！

朱小明老師的課堂極具創(chuàng)造力和親和力，他提倡“中學(xué)為體、西學(xué)為用”，擅于互動(dòng)性教學(xué)。在今日課程中，朱老師通過(guò)互動(dòng)交流、心靈溝通、案例分析等方式，讓整個(gè)課程富有哲理又不失幽默地進(jìn)行，深得廣大學(xué)員的喜愛(ài)。

朱老師表示，面對(duì)愈發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、緊張的商業(yè)節(jié)奏，員工已經(jīng)不能事事等上司交待。那些只依靠把上司交待的事情做好的員工，就好像站在危險(xiǎn)的流沙上，遲早會(huì)被淘汰。 那些能沉浸在工作狀態(tài)中、獨(dú)立自主地把事情做好的員工，無(wú)論他們受到過(guò)什么樣的教育，無(wú)論他們所受到的訓(xùn)練或技能如何，他們都將會(huì)成為上司最需要的人，獲得更多的獎(jiǎng)賞。 只有保持了主動(dòng)率先的精神，才能在面對(duì)缺乏挑戰(zhàn)或毫無(wú)樂(lè)趣的工作時(shí)充滿激情，以數(shù)倍于他人的熱情來(lái)完成任務(wù)。當(dāng)他養(yǎng)成這種自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣時(shí)，他就有可能成為上司和領(lǐng)導(dǎo)者。那些位高權(quán)重的人是因?yàn)樗麄円孕袆?dòng)證明了自己勇于承擔(dān)責(zé)任，值得信賴。

另外，朱老師從狀態(tài)決定結(jié)果這一層面，深入剖析了積極的心態(tài)、停止抱怨、勇于負(fù)責(zé)、堅(jiān)持等多方面因素對(duì)于職場(chǎng)生涯的影響，并舉例闡述，讓企業(yè)中基層員工懂得“立即行動(dòng)就是干！敢干比會(huì)干重要！”以及“抱怨就是出賣(mài)自己的靈魂！解決問(wèn)題才是負(fù)責(zé)任！”

課程結(jié)束后，學(xué)員們還意猶未盡，部分學(xué)員還向朱老師請(qǐng)教自己在工作中遇到的問(wèn)題，得到朱老師答疑解惑后，學(xué)員們紛紛表示這一堂課受益匪淺，在今后的職業(yè)生涯中多有裨益！
 

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