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通過體驗式拓展激發(fā)企業(yè)正能量-2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十四期

來源:時代光華   2013-01-21 09:04:31   您是第10792位閱讀者
HR沙龍

“正能量”這個詞在企業(yè)界非常風(fēng)靡。它指一切可以使人們積極向上、促使人們不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。在經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境下,釋放和揮灑正能量,讓整個團隊和企業(yè)家自身都能樂觀向上、積極進取,勇于面對一切困難和挑戰(zhàn),對企業(yè)來說至關(guān)重要。

那么,個人和團隊的正能量如何激發(fā)和提升?如何將正能量充分而完整地釋放出來,推動企業(yè)直面并戰(zhàn)勝困難,持續(xù)發(fā)展?當負面情緒來襲,如何聚集正能量,讓自己變得樂觀、積極、快樂?

hr沙龍

針對以上問題,杭州步步為贏教育科技集團、杭州時代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂部特邀請到浙江百誠集團股份有限公司人力資源部總監(jiān)江金波先生,結(jié)合自己多年的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,為各學(xué)員獻上一期《通過體驗式拓展激發(fā)企業(yè)正能量》的主題沙龍。

杭州HR沙龍

在課程中,江老師主要分享了以下幾點:企業(yè)的正能量與價值,體驗式拓展的意義,體驗式拓展的發(fā)展歷程,實例說明體驗式拓展,體驗式拓展如何融入企業(yè)組織生活中。 課程一開始,江老師闡述了正能量對企業(yè)的影響以及重要性,告訴學(xué)員們?nèi)绾翁嵘髽I(yè)正能量造打造企業(yè)的幸福感:營造情緒氛圍,提升個體感受;優(yōu)化企業(yè)文化,理順組織情緒;開放溝通渠道,引導(dǎo)員工情緒;培訓(xùn)情緒知識,增強員工理解 。 只有用心去幫助每一位員工,更積極、更健康、更幸福地去發(fā)展他們自己,展開他們的人生,才能為企業(yè)提供更多高效的、健康的、幸福的員工,才是企業(yè)生生不息發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。

hr沙龍

對于江老師給大家?guī)淼姆窒恚瑢W(xué)員們各個受益匪淺,熱情高漲,江老師更是結(jié)合自身近幾年來的體驗式拓展工作經(jīng)驗和學(xué)員們暢談,在課程結(jié)束后,學(xué)員們?nèi)螣崆榈脑儐柦蠋燇w驗式拓展的相關(guān)事宜。

本期沙龍主題經(jīng)過江老師的精彩分享讓學(xué)員了解到作為一個企業(yè)培訓(xùn)的負責(zé)人,我們?nèi)绾蜗到y(tǒng)的掌握體驗式拓展的方法和思路,掌握其實際操作技能,構(gòu)建企業(yè)需要的正能量。這次活動到場人數(shù)非常多,整個活動過程學(xué)員們的情緒都十分高漲熱情。最后,學(xué)員們表示這次收獲頗豐,希望能學(xué)習(xí)到更多的內(nèi)容。接下來時代光華會多征詢學(xué)員的建議,用更大努力和熱情做好HR俱樂部公益沙龍活動!

本期沙龍圓滿結(jié)束了,讓我們一起,期待2013年春節(jié)后第一期由方永飛老師主講的HR精英俱樂部《企業(yè)2.0時代下的人力資源管理變革》主題沙龍吧!

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