熱烈祝賀企業(yè)網院管理功能實戰(zhàn)解析學習交流會順利舉行

2011年6月21日由杭州時代光華e-Learning平臺資深顧問張鍵鍵老師與各企業(yè)e-Learning培訓管理者一起深入剖析e-Learning平臺管理功能實戰(zhàn)解析學習交流會在文三路252號偉星大廈4樓如期舉行。本次會議參會人員主要是各家企業(yè)的ELN項目負責人，會議主要圍繞各企業(yè)負責人在如何解決平臺管理及應用中的疑難雜癥問題展開討論。討論的主題主要有：
    面對新的e-Learning培訓方式，該如何使用平臺規(guī)劃學員的課程體系？
    整批新員工突然到崗，該如何使他們快速熟悉并應用e-Learning平臺完成學習？
    想沉淀企業(yè)的內部課程資源，怎樣用e-Learning上傳并傳播？
    領導需要培訓結果，如何快速導出并優(yōu)化報表數據快速展現？
    各部門要求學習的必修課程，如何讓員工清晰到掌握自己的崗位職能課程？
    公司分布異地，有重要事宜傳達，如何通過培訓會議低成本實現？
    公司考核繁瑣，如何通過e-Learning平臺實現？ 

    會上時代光華張鍵鍵老師針對以上問題及各個企業(yè)ELN項目負責人提出的實際性問題作出了深入淺出的精彩解答。
    特別是每個功能模塊的詳細操作及功能作用都做了詳細有針對性的講解。通過與eln項目負責人的互動問答，很好的解決了他們在企業(yè)實際應用中積累的問題。有利于其在今后工作中更加簡便有利的使用eln平臺，使企業(yè)培訓取得更大的進展。

    E-Learning項目做為各家企業(yè)提高全員整體素質的學習平臺，方便全員及時掌握公司各項信息，有效地提高全員的工作積極性，通過與崗位勝任力模型相結合，有利于提高員工的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。
    為了讓各企業(yè)更好地使用E-Learning，時代光華將盡力做出更完善的服務，通過不定期的舉行平臺交流會，時時了解企業(yè)實際使用情況，及時與客戶做好溝通和交流，讓客戶得心應手地使用好E-Learning平臺。

相關課程：

《突破人才培養(yǎng)瓶頸-企業(yè)E-learning應用實戰(zhàn)課程》

《企業(yè)培訓規(guī)劃和培訓管理》

《培訓項目的實施與運作》