工商銀行忻州分行創(chuàng)新培訓(xùn)模式,掀起學(xué)習(xí)企業(yè)文化新高潮
山西忻州分行創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)大學(xué)教育培訓(xùn)平臺(tái)的基礎(chǔ)作用,組織全行員深入學(xué)習(xí)工商銀行企業(yè)文化,圍繞培訓(xùn)重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn),在全行掀起了學(xué)習(xí)企業(yè)文化,貫徹企業(yè)文化精神,傳承企業(yè)文化價(jià)值理念的新高潮。
創(chuàng)新培訓(xùn)形式,注重培訓(xùn)效果。文化是企業(yè)的靈魂,教育培訓(xùn)是統(tǒng)一思想、規(guī)范行為的手段。形式活潑,體裁多樣,內(nèi)容豐富的培訓(xùn)是大家一致認(rèn)同并接受的方法。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)平臺(tái)為全行員工提供了一個(gè)不受時(shí)間、地點(diǎn)約束的學(xué)習(xí)陣地,通過(guò)圖像、聲音、文字的多重組合,讓大家學(xué)的輕松,記得容易,核心掌握精準(zhǔn),培訓(xùn)效果十分顯著。
培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)目的明確。企業(yè)文化不是簡(jiǎn)單的幾句口號(hào),它是我行創(chuàng)建至今在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中不斷發(fā)展,逐步形成的企業(yè)精神、制度文化和行為文化。它需要員工站在歷史的角度深入理解和掌握。企業(yè)文化通過(guò)以下課件集中展示,主要是“企業(yè)文化概述”、“工行文化傳承”、“工行文化解讀”。“影像回聲”:《中國(guó)工商銀行企業(yè)文化體系發(fā)布會(huì)》、《首屆‘感動(dòng)工行’員工頒獎(jiǎng)典禮》現(xiàn)場(chǎng)錄像、《工行記憶——人•文化•發(fā)展》視頻。“工行故事”:《企業(yè)文化故事集》(第一輯)電子版圖文。“參考資料”是《企業(yè)文化手冊(cè)》、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》、《工商銀行企業(yè)文化體系形成過(guò)程》等文字資料。
激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,掀起創(chuàng)建高潮。全行員工通過(guò)深入的學(xué)習(xí)企業(yè)文化,準(zhǔn)確的理解掌握企業(yè)化精神,把企業(yè)文化精神貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中,近而將文化的傳承與時(shí)代緊密的接合起來(lái)。同時(shí),全行員工自覺(jué)地將身邊的好人好事總結(jié)提煉出來(lái),通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)訊等多種途徑宣揚(yáng),更大范圍的激發(fā)員工愛(ài)崗盡業(yè),勤于學(xué)習(xí),肯于奉獻(xiàn)的精神,掀起了學(xué)習(xí)企業(yè)文化,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行的新高潮。
下一篇:杭州贏天下集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院ELN正式啟動(dòng)
用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
張應(yīng)杭 浙江大學(xué)法學(xué)教授 | ||
丁品洋 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家 | ||
楊克明 企業(yè)文化咨詢專家 | ||
李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專家 | ||
江廣營(yíng) 實(shí)戰(zhàn)研學(xué)專家 | ||
周永亮 本土化執(zhí)行力研究專家 | ||
張國(guó)祥 企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家 | ||
樂(lè)載兵 人力資源的三棲專家 | ||
朱憲 金騰國(guó)際控股集團(tuán)企劃總監(jiān) | ||
潘誠(chéng) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC) |