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企業(yè)并購中的整合實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制

企業(yè)并購中的整合實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制
主講專家:徐沁
培訓(xùn)需求調(diào)查表
管理咨詢專家
領(lǐng) 域:資本運(yùn)營 資產(chǎn)重組
培訓(xùn)對象:高層管理 
課程收益


企業(yè)并購作為一種系統(tǒng)的、復(fù)雜的資本運(yùn)作手段,既能實(shí)現(xiàn)資本逐利、管理控制權(quán)擴(kuò)張的利益,也會極大損害甚至是拖垮并購方的實(shí)力。

對于導(dǎo)致企業(yè)并購失敗的主要原因,并購方應(yīng)當(dāng)高度重視并購陷阱和風(fēng)險(xiǎn)并加以防范與控制,從而有效地控制并降低并購成本、解決后續(xù)整合障礙。


課程特色


徐先生理論功底深厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,思維敏捷,風(fēng)趣幽默,課堂互動效果尤佳,極善于把握聽眾的心理、歸納聽眾的問題, 從而為聽眾帶來超值的服務(wù)。


現(xiàn)場圖片

2009中國CEO年會
徐沁博士來華通授課
徐沁博士培訓(xùn)現(xiàn)場
浙江省余姚市職成教中心學(xué)校演講
徐沁博士演講中

課程內(nèi)容


企業(yè)并購中的整合實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制課程大綱:

第一部分:講于并購之前
1、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展三段論
2、解讀蒙古帝國給我們的啟示

第二部分:并購整合之理論篇
1、并購及并購整合的概念
2、中國企業(yè)并購整合效果研究
2.1、WTO對中國企業(yè)并購的影響
2.2、中國并購市場面臨的挑戰(zhàn)
2.3、案例分析——TCL的國際化
3、企業(yè)并購主購方的并購模式
4、盛高觀點(diǎn):并購與整合的五原則
一致性、優(yōu)勢性、文化相融性、增值性、整合優(yōu)先原則
5、企業(yè)并購的四種類型及對應(yīng)的整合策略

第三部分:并購整合之實(shí)務(wù)操作篇
1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)并購整合操作的核心問題,以及操作并購整合的關(guān)鍵成功因素
2、并購整合操作的14個(gè)步驟
明確并購需求,制定并購戰(zhàn)略→成立并購小組→選擇并購?fù)顿Y總顧問→搜索、篩選和確定目標(biāo)企業(yè)→簽訂并購意向書→開展盡職調(diào)查→制定對目標(biāo)企業(yè)并購后的戰(zhàn)略、管理、業(yè)務(wù)整合計(jì)劃→對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評估→確定交易價(jià)格→并購融資→設(shè)計(jì)并購方案→簽署收購協(xié)議→交割、變更登記→并購后的整合計(jì)劃實(shí)施

第四部分:并購整合詳解篇
1、并購帶來的問題
1、并購后管理整合的主要內(nèi)容
1.1、戰(zhàn)略整合
1.2、組織整合
1.3、人力資源整合
1.4、企業(yè)文化整合
1.5、管理系統(tǒng)整合
2、并購后管理整合的關(guān)鍵點(diǎn)控制

第五部分:并購管理整合案例
1、某醫(yī)院并購整合項(xiàng)目分析
2、德國某家具公司并購整合案例分析
3、并購管理整合案例分析:成功操作要點(diǎn)


學(xué)員評價(jià)更多>>

  主講講師:徐沁
  專長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 | 目標(biāo)管理 | 績效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 人力資源
  行業(yè)領(lǐng)域:服務(wù)業(yè) | 房地產(chǎn)/建筑 | 醫(yī)藥業(yè) | 服裝/紡織/皮革 | 能源/原材料
  擅長解決的問題:
如何進(jìn)行福利體系設(shè)計(jì)
如何建立完善實(shí)用的薪酬體系
如何設(shè)計(jì)中高層團(tuán)隊(duì)薪酬激勵體系
  該講師其他課程:
企業(yè)并購中的整合實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制
中高層干部核心管理技能提升
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