企業(yè)運(yùn)作風(fēng)險管理
主講專家:張從忠 |
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跨國公司中高層訓(xùn)練導(dǎo)師 | |
領(lǐng) 域:項(xiàng)目管理 項(xiàng)目評估 | |
培訓(xùn)對象:高層管理 中層管理 |
課程收益
一、解讀風(fēng)險?
二、如果危機(jī)來臨
三、企業(yè)“知止”
四、有效的董事會
五、規(guī)模和戰(zhàn)略
六、企業(yè)文化模型
七、創(chuàng)新風(fēng)險管理
八、巴菲特的投資風(fēng)險管理
課程特色
學(xué)員參與、游戲互動、案例分析的形式,其演說能力極具震憾力與感染力。
現(xiàn)場圖片
課程內(nèi)容
企業(yè)運(yùn)作風(fēng)險管理課程大綱:
第一章:解讀風(fēng)險?
巴菲特解讀可口可樂
要精于算計(jì)
多射幾箭準(zhǔn)能中靶?
合作都是初交?
狡詐賺錢
第二章:如果危機(jī)來臨
企業(yè)為什么失敗?
讓美國繼續(xù)轉(zhuǎn)動起來
禍患積于忽微
企業(yè)危機(jī)公關(guān)
SK-II事件
第三章:企業(yè)“知止”
企業(yè)‘止’為安
索羅斯談索羅斯
學(xué)會打勝仗
第四章:有效的董事會
董事會的三項(xiàng)職能
誰能加入董事會
近親繁殖的危險
什么是行得通以及什么是行不通的
企業(yè)合并和企業(yè)收購
企業(yè)出售和企業(yè)放棄
第五章:規(guī)模和戰(zhàn)略
適當(dāng)規(guī)模
規(guī)模和戰(zhàn)略
用六西格瑪控制風(fēng)險
第六章:企業(yè)文化模型
企業(yè)文化分析模型
無為出世型企業(yè)文化
物本交易型企業(yè)文化
權(quán)本等級型企業(yè)文化
以人為本企業(yè)文化
誠信友愛型企業(yè)文化
民主平等型企業(yè)文化
公平競爭型企業(yè)文化
第七章:創(chuàng)新風(fēng)險管理
案例:瑞士手表業(yè)的藍(lán)海戰(zhàn)略
創(chuàng)新的價值
創(chuàng)新的時機(jī)和過程
創(chuàng)新的戰(zhàn)略
衡量和預(yù)算
失敗的風(fēng)險
創(chuàng)新的態(tài)度
創(chuàng)新是一種“事業(yè)”
創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)
戴明博士創(chuàng)新14條----除了老婆和孩子不變,一切都得變。
第八章:巴菲特的投資風(fēng)險管理
巴菲特的四項(xiàng)世界記錄
從股神的視角看企業(yè)
股票“相馬術(shù)”
案例:摩根的風(fēng)險沖浪術(shù)
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主講講師:張從忠 | |
專長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃 | 營銷控制 | 公司治理 | |
行業(yè)領(lǐng)域:服務(wù)業(yè) | 生產(chǎn)制造業(yè) | 貿(mào)易/消費(fèi) | 房地產(chǎn)/建筑 | |
擅長解決的問題:
如何樹立正確的戰(zhàn)略觀念 如何制定有效的國際市場拓展戰(zhàn)略 如何正確認(rèn)識企業(yè)戰(zhàn)略與市場營銷 |
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該講師其他課程:
企業(yè)運(yùn)作風(fēng)險管理 向毛主席和德魯克學(xué)管理 |
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