塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力
主講專家:李慶遠 |
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中國啟智訓(xùn)練專家 | |
領(lǐng) 域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 影響力 | |
培訓(xùn)對象:高層管理 中層管理 |
課程收益
1、 了解什么是影響力,影響力與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系;
2、 學(xué)會利用“內(nèi)功”來塑造自已的影響力;
3、 自尊、自信、自重以作則,開放心態(tài)等是提高影響力的關(guān)鍵;
4、 學(xué)會怎樣通過自已的努力去“掙”影響力;
5、 掌握在企業(yè)中發(fā)揮影響力的方法的技巧;
6、 掌握怎樣對客戶發(fā)揮影響力的方法和技巧;
7、 成為一名能影響上司、同事、部下和客戶的成功職業(yè)經(jīng)理人。
課程特色
通過本課程的學(xué)習,讓您逐步成為一名能影響上司、同事、部下和客戶的成功職業(yè)經(jīng)理人。
現(xiàn)場圖片
課程內(nèi)容
《塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力》課程大綱:
一、 領(lǐng)導(dǎo)力便是影響力
問題一:為什么領(lǐng)導(dǎo)力便是影響力?能否評估你的上司的影響力?
思考、提問、回答
講 解:
影響力的重要性
影響力的效果
各種領(lǐng)導(dǎo)的影響力——領(lǐng)導(dǎo)者類型與風格
二、 練“內(nèi)功”是塑造影響力的基礎(chǔ)
問題二:你的影響力如何?你認為提高影響力的應(yīng)練哪些內(nèi)功?
思考、提問、回答
講 解:
保持自尊和自信
培養(yǎng)開放式的思維方法
人才的“木桶”理論
三、提高自己的影響力
問題三:“影響力是靠自己“掙”來的”這個觀念正確嗎?為什么?
思考、提問、回答
案 例:《某企業(yè)“空降部隊”成功實施改革》
分組討論、發(fā)表
講 解:與大家分享提高影響力的心得
四、在企業(yè)中發(fā)揮影響力
問題四:部屬能否影響上司或BOSS?怎樣才能影響上司或BOSS?
思考、提問、回答
講 解:
怎樣影響部屬——激勵、幫助部屬進步
怎樣影響同事——促使精誠合作和團隊精神
怎樣影響上司或BOSS——將自己的想法變成上司或BOSS的想法
五、對客戶發(fā)揮影響力
問題五:請闡述你影響客戶的心得體會?
思考、提問、回答
講 解:
真心欣賞和尊重你的客戶
學(xué)習聆聽
了解客戶的真實需求
影響客戶的一些技巧
六、總結(jié)、回答學(xué)員問題
學(xué)員評價更多>>
主講講師:李慶遠 | |
專長領(lǐng)域:人力資源 | 生產(chǎn)管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 綜合管理 | |
行業(yè)領(lǐng)域:保險 | 美容/保健 | 能源/原材料 | |
擅長解決的問題:
如何掌握職業(yè)者生涯規(guī)劃的管理技能 如何掌握溝通技巧 如何掌握時間管理技巧 |
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該講師其他課程:
高效人際溝通與談判技巧 中高層干部管理 改善生產(chǎn)管理的利器--5S與TPM實務(wù) 塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力 |
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