2009年企業(yè)戰(zhàn)略總裁班
主講專家:余世維 |
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中國(guó)管理培訓(xùn)專家 | |
領(lǐng) 域:企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略 | |
培訓(xùn)對(duì)象:總裁 高層管理 中層管理 |
課程收益
啟發(fā)、學(xué)習(xí)、交友、合作、發(fā)展。
完善管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念與思維觀念,幫助企業(yè)順利渡過(guò)目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
全面提升領(lǐng)導(dǎo)者的綜合管理技能,讓您的知識(shí)、人脈、思路得到同步快速提升!
課程特色
通過(guò)余世維博士對(duì)08年經(jīng)濟(jì)局勢(shì)判斷;
運(yùn)用極致的思想結(jié)合自己多年來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn);
向您道解在全球經(jīng)濟(jì)一體化下中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的金科玉律;
并協(xié)助中小型企業(yè)正確制定09年發(fā)展戰(zhàn)略的課程。
現(xiàn)場(chǎng)圖片
課程內(nèi)容
2009年企業(yè)戰(zhàn)略總裁班課程大綱:
第一部分30年瓶頸與我國(guó)拐點(diǎn)的浮現(xiàn)
拐點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)理論上的解釋
景氣循環(huán)的周期現(xiàn)象
拐點(diǎn)的優(yōu)勝劣汰意義
第二部分在通貨膨脹中生存
價(jià)值分析/價(jià)值創(chuàng)新/價(jià)值工程
成本重整計(jì)劃
零組件替代或減少/外包加工
第三部分在市場(chǎng)衰退中生存
產(chǎn)品剝離/產(chǎn)品線調(diào)整
網(wǎng)點(diǎn)裁撤或重組
人才租賃
資源集中利用
第四部分在過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)中生存
與同行置換
出售或并購(gòu)
重新做垂直或水平分工(產(chǎn)業(yè)內(nèi)/區(qū)塊內(nèi)/跨國(guó)之間)
第五部分產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)里出現(xiàn)拐點(diǎn)的因素
外部環(huán)境方面——人民幣升值/物價(jià)上漲/政策保護(hù)減少/市場(chǎng)開(kāi)放/法律規(guī)范/消費(fèi)意識(shí)轉(zhuǎn)變/社會(huì)轉(zhuǎn)型/政治局勢(shì)沖擊
內(nèi)部系統(tǒng)方面——產(chǎn)品同質(zhì)性太高/技術(shù)瓶頸/經(jīng)營(yíng)范疇過(guò)大/帕金遜定律/人才不足
第六部分重新思考運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略
產(chǎn)品再定位
核心價(jià)值再審查
流程再造
企業(yè)文化重塑
領(lǐng)導(dǎo)班子重組
短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略重接
第七部分什么叫做摸著石頭過(guò)河
不要東敲西改
不要含糊不清
不要上下矛盾
不要草率妄動(dòng)
不要避重就輕
學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>
主講講師:余世維 | |
專長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 | 戰(zhàn)略規(guī)劃 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 培訓(xùn)管理 | |
行業(yè)領(lǐng)域:銀行 | 物業(yè)管理/商業(yè)中心 | |
擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力 如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化 如何制定正確的戰(zhàn)略規(guī)劃 |
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該講師其他課程:
卓越經(jīng)理人的激勵(lì)與教練技巧 如何塑造管理者的性格魅力 2008年酒店總裁班――賓客期望的酒店管理 管理者的壓力管理 2008年戰(zhàn)略總裁班 |
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