宋勸其

國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家；
國家人力資源管理師教材編委會委員；
浙江大學(xué)和上海交大課程教授；
國際人力資源管理協(xié)會高級講師；
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師；
多家網(wǎng)站和雜志的專家撰稿人。

現(xiàn)任上海行隆咨詢首席咨詢師，十多年來一直專注于研究績效管理以及績效管理在中國企業(yè)應(yīng)用，率先提出了完整的"戰(zhàn)略績效管理體系"、"績效文化"、"行隆ABC績效工具"、"行隆五要素"等績效管理的概念和系統(tǒng)，并在實(shí)踐中總結(jié)出了建設(shè)戰(zhàn)略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統(tǒng)方法。這些方法在企業(yè)中得到普遍應(yīng)用。先后為超過800家企事業(yè)單位提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，為超過300家的企業(yè)成功建設(shè)和實(shí)施績效管理體系。著有《高績效管里的五項(xiàng)修煉》、《績效在細(xì)節(jié)》、《績效激勵(lì)》、《績效管理與企業(yè)文化的最佳實(shí)踐》等多部著作，論文《國有企業(yè)人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。

【核心課程】：聚焦在績效領(lǐng)域
1. 《戰(zhàn)略績效管理體系建設(shè)及實(shí)施》
2. 《績效管理的關(guān)鍵技巧》
3. 《平衡記分卡體系建設(shè)及操作實(shí)務(wù)》
4. 《目標(biāo)管理與績效考核》
5. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
6. 《卓越執(zhí)行力》
7. 《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
 

【服務(wù)客戶】：
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<    宋老師的培訓(xùn)風(fēng)格活潑、輕松，把理論與活動(dòng)相結(jié)合，把復(fù)雜的道理生動(dòng)活潑的展現(xiàn)出來。宋老師的課有思想、有方法、有工具，非常實(shí)用，同時(shí)讓人感動(dòng)。