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學(xué)員評(píng)價(jià)
日期:2012-11-21
白老師看人技術(shù)的課程基于在最短的時(shí)間看準(zhǔn)人的理念,白玲老師嚴(yán)謹(jǐn)而直觀地解讀了管理者潛力的內(nèi)涵、以及快速識(shí)別潛力的多種方法。
日期:2012-10-17
白玲老師我個(gè)人很喜歡,您給我們帶來(lái)了很多的知識(shí)和技巧,讓我們?cè)诿嬖嚨牡缆飞蠝p少了很多的磕磕盼盼。
日期:2012-09-29
白老師快速提高面試技術(shù)給我們這些剛出來(lái)的大學(xué)生提供了不少的幫助。
日期:2012-09-04
白老師的快速提高面試技術(shù)對(duì)于我們這些剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的人來(lái)說(shuō)相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò),我們有很大的提升,
日期:2012-08-09
雖然才認(rèn)識(shí)您,可我真心的喜歡聽(tīng)您的課。。。這是一個(gè)偉大的職業(yè),您為這個(gè)職業(yè)增添了一縷陽(yáng)光
日期:2012-07-31
白玲老師的看人技術(shù)--快速識(shí)別有潛力的管理者課程對(duì)于hr的提升有很大作用。
日期:2012-07-24
白玲老師的看人技術(shù)--快速識(shí)別有潛力的管理者課程對(duì)于企業(yè)hr提供的建議很不錯(cuò)。
日期:2012-07-19
白玲老師專業(yè)知識(shí)非常豐富,課程注重案例分析,思路清晰,是非常優(yōu)秀的講師
日期:2012-07-18
白玲老師的看人技術(shù)--快速識(shí)別有潛力的管理者課程非常精彩,建議企業(yè)人力資源管理去聽(tīng)聽(tīng)
日期:2012-07-10
白老師課程思路清晰,案例豐富。深受學(xué)員歡迎。
日期:2012-05-30
白老師講課內(nèi)容清晰,實(shí)戰(zhàn)案例豐富,深受我們學(xué)員好評(píng)耶
日期:2012-05-18
通過(guò)白老師的課,我掌握了面試的各種技巧和方法,感謝她
日期:2012-05-17
白老師很親切,而且講的課程很實(shí)用,對(duì)我?guī)椭艽螅诖乱淮蔚暮献?/div>
日期:2012-05-09
白老師辛苦了,課程內(nèi)容很精彩
日期:2012-05-09
白老師講的很好,讓我了解到了很多人力資源方面的知識(shí),對(duì)我以后的工作有了很大的幫助。
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日期:2012-11-21
白老師看人技術(shù)的課程基于在最短的時(shí)間看準(zhǔn)人的理念,白玲老師嚴(yán)謹(jǐn)而直觀地解讀了管理者潛力的內(nèi)涵、以及快速識(shí)別潛力的多種方法。
日期:2012-10-17
白玲老師我個(gè)人很喜歡,您給我們帶來(lái)了很多的知識(shí)和技巧,讓我們?cè)诿嬖嚨牡缆飞蠝p少了很多的磕磕盼盼。
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