裘百靈 資歷背景
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職業(yè)背景
:曾任職于兩家集團公司人力資源職位、高層管理職位超過十二年。 曾任職于兩家集團公司人力資源職位、高層管理職位超過十二年。其中1999年至2009年就職于浙江中豪集團,先后任董事長秘書、培訓(xùn)管理、人力資源管理,積累了豐富的管理經(jīng)驗。2009年至2011年就職于康佰(中國)集團任培訓(xùn)總監(jiān)。
主講課程:
1、性格色彩與有效溝通;2、性格色彩與優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、性格色彩與團隊管理;4、性格色彩與TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
1、性格色彩與有效溝通;2、性格色彩與優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、性格色彩與團隊管理;4、性格色彩與TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
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授課經(jīng)驗
: 心理咨詢師、培訓(xùn)師、人力資源管理師、性格色彩咨詢師。
主要研究方向為性格色彩和有效溝通、性格色彩和客戶服務(wù)、性格色彩和團隊管理。為富士康、浙江移動、建設(shè)銀行、安邦保險、東部軟件園、蘇泊爾集團、衢州商會、盛世管家、水上巴士、凱瑞酒
裘百靈 風(fēng)格特色
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日期:2013-08-21
- 了解培訓(xùn)的意義和流程
- 培養(yǎng)培訓(xùn)師應(yīng)具備的態(tài)度
- 學(xué)會制作理想的幻燈片
- 學(xué)會培訓(xùn)環(huán)境的安排
- 學(xué)習(xí)提高講課技巧
- (根據(jù)客戶要求補充)
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