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講 師：薛慶豐 | 人氣指數(shù)：4438 |
| 介 質(zhì)：2DVD | ||
| 編 號： | ||
| 所屬分類：其它 | ||
| 市 場 價：暫無庫存 | ||
| 送 積 分：0 積分說明 | ||
課程簡介 |
| 薛慶豐老師是眾行管理顧問有限公司資深培訓顧問，人力資源管理心理學碩士。具多年人力資源管理、企業(yè)培訓和教育咨詢經(jīng)驗。薛先生曾先后擔任麥當勞、邦威爾、美國友邦等跨國企業(yè)之培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、和資深培訓導師等職位； 為眾多跨國機構及國內(nèi)著名企業(yè)提供了各類型成功的人力資源顧問服務及培訓，其中包括：麥當勞、友邦保險、卡夫廣通、湯姆遜、可耐福、百事投資、百事可樂、利樂包裝、艾利、賽諾菲、漢高、悉雅特、吉之島、實達電腦、廣電集團、從化移動、盈信投資等。 |
課程提綱 |
| 培訓課程設計大綱： 第一講：課程設計原理與課程設計方法 人的認知過程 課程設計的原理 如何設定課程目標 如何編制課程內(nèi)容 第二講：課程設計方法（續(xù)） 如何編制課程內(nèi)容（續(xù)） 如何安排教學方法、整合教學手段 如何評估課程差距 課程設計的步驟 在職培訓的方法 |
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