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培訓課程
講師:田先 課程領域:職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
理解口才的重要性,掌握溝通與演講的基本知識; 掌握高效順暢的人際溝通的七項技巧; 掌握組織內人際溝通的四項技巧; 掌握脫口而出的演講技巧; 提升口才影響力,從而打造更強勁的職場競爭力。 ...
講師:田先 課程領域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
強效解決情緒壓力與心態(tài)問題,疏導情緒,調試壓力,樹立積極正面的人生觀、工作觀,激發(fā)內在動力與激情...
講師:田先 課程領域: 
理解80后員工的世界,調整心態(tài),把握自身面對80后員工的管理角色; 理解80后員工成長的社會背景,學會有效梳理與調整員工心態(tài),幫助員工快速走向成熟; 理解80后員工與現有管理模式的沖突,掌握80后人本管理五環(huán)模型及運用,推動80后員工高效工作; 把握80后員工心理需求,掌握80后員工人性激勵四維模型及運用, 激發(fā)80后員工內在動力。...
講師:田先 課程領域:管理技能 組織溝通管理
學習如何有效并系統(tǒng)地運用解決問題的方法及工具; 學習如何更有效地作出高質量的決策; 學習處理面對問題時可能出現的人或事等方面的困擾并提升溝通技巧。...
講師:田先 課程領域:人力資源 團隊建設
通過一系列與實際工作相關的沙盤模擬活動,引導學員發(fā)現和概括出工作中的關鍵問題; 通過學員自評、團隊互評、教練點評等多層次、全方位的深入研討與點評,讓學員對工作中存在的關鍵問題獲得深刻全面的認識; 調動學員內心學習與工作真正的“原動力”,從“要我學”變成“我要學”,在心態(tài)、思想及行動、績效上同步獲得快速改變與提升; 在沙盤...
講師:田先 課程領域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
學習如何調整心態(tài)和與他們人相處...
講師:田先 課程領域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng)
無為而治,管理的最高境界是不管; 很多管理問題的發(fā)生,本質其實不是管理者的問題,而是員工自身素養(yǎng)的問題; 基層員工根基不穩(wěn),何以成企業(yè)大廈與其大費周折培訓管理層的管理技能,不如先從基層開始提高職業(yè)素養(yǎng); 預防勝于治療,員工職業(yè)素養(yǎng)提高了,很多管理問題其實根本就不會發(fā)生,因為員工都能很好地自我管理。...
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