徐斌

中智人力資源管理咨詢有限公司副總經(jīng)理；
有多年的跨國公司人力資源高層管理經(jīng)驗；
國際著名管理課程《情景領導》《六頂思考帽子》的認證講師；
曾在跨國公司擔任人力資源管理要職，是數(shù)家著名公司的人力資源管理顧問；
是中國青年報《精粹周刊》評選的京城十大培訓師之首；
《中國人力資源開發(fā)》雜志推薦的業(yè)界精英；
外商投資人力資源經(jīng)理俱樂部顧問；
企業(yè)家研修班、總裁研究班人力資源培訓師；
中國政府與國際勞工組織人力資源項目專家；
有多年的跨國公司人力資源高層管理經(jīng)驗；
在公司主持工作分析、崗位評估、業(yè)績管理、薪資福利等多方面的方案設計與項目實施；
為跨國公司和國營、民營企業(yè)提供項目咨詢及培訓服務。

為跨國公司、國內企業(yè)設計和實施的管理的項目有：人力資源管理系統(tǒng)匹配性審核，人力資源系統(tǒng)設計。

如：業(yè)績管理系統(tǒng)的審核和設計，公司業(yè)績衡量系統(tǒng)的建立與關鍵業(yè)績指標界定，組織結構審核，核心能力素質界定，職能部門核心能力界定，薪資結構和獎勵系統(tǒng)設計等。

培訓管理人員的管理能力評估。

曾服務的部分客戶：

摩托羅拉、聯(lián)想集團、TCL、中國石油、海爾集團、首信集團、海信集團、東風汽車、一汽大眾、中國電信、康佳電子、泰康人壽、諾華制藥、樂凱集團、石藥集團、大慶石油、中央電視二臺、華北電力集團、首鋼、樂凱集團、上海光明、中房集團、大連億達集團等幾百家機構。

幽默風趣，條理清晰，理論與實踐合理恰當?shù)慕Y合，深入淺出，并具有很好的啟發(fā)性，讓課程更好的為學員所接受和吸收。