學(xué)員評價(jià)
日期：2012-11-28
閆鳳芝老師的績效輔導(dǎo)與績效面談使管理者了解自身在績效管理中的角色和定位更好的幫助我們提高了企業(yè)管理績效。
日期：2012-11-21
老師的授課方式新穎、活潑，寓培訓(xùn)于興趣，寓深刻于通俗，非常感興趣。
日期：2012-10-17
閆鳳芝老師能夠把我們認(rèn)為復(fù)雜的溝通問題歸納成流程、原則、方法，這點(diǎn)是我們對課程最大的認(rèn)可。
日期：2012-10-11
老師講培訓(xùn)的方法和其他老師有點(diǎn)不一樣，她將培訓(xùn)興趣化，大家喜歡這樣的培訓(xùn)，也熱愛也學(xué)去聽，我覺得挺不錯(cuò)的。
日期：2012-09-29
《如何選、育、用、留人才》對于我們這些HR來說真的是一大幸事。
日期：2012-08-27
活潑，幽默，課堂氣氛活躍，寓教于樂。
日期：2012-08-23
老師培訓(xùn)課程很新穎，深刻于通俗，很容易讓我們理解。
日期：2012-08-08
豐富的人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)，從她的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中來為我們分析人力資料里遇到的相關(guān)問題，讓我們更好的利用到了實(shí)際工作中去。
日期：2012-08-01
閆鳳芝老師對于人力資源管理問題的分析很透徹，對于人力資源管理者有著很大幫助
日期：2012-08-01
閆鳳芝老師對于人力資源管理問題的分析很透徹，對于人力資源管理者有著很大幫助
日期：2012-07-31
閆老師對于績效管理體系有自己獨(dú)特的見解，授課風(fēng)格獨(dú)特，學(xué)員們都很喜歡。
日期：2012-07-25
閆老師溫文爾雅、理性的智慧呈現(xiàn)出了一位不一樣的培訓(xùn)師的感覺，很舒服。
日期：2012-07-24
閆老師講的員工績效管理大大提高了公司內(nèi)部人員的積極性，也得到了一個(gè)良好的人才管理系統(tǒng)。
日期：2012-07-16
自我學(xué)習(xí)、自我思考,專業(yè)的訓(xùn)練,全方位的提升自身職業(yè)素養(yǎng).
日期：2012-05-30
閆老師在人力資源方面有十多年的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，課場生動，活潑，深受學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和好評
日期：2012-05-22
專業(yè)的訓(xùn)練，從戰(zhàn)略的高度、全方位的視角認(rèn)知秘書與助理的工作，迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)。非常感謝閆老師！
日期：2012-05-17
她優(yōu)雅謙遜，親切和善，幽默風(fēng)趣，善良可愛，真誠樸實(shí)，將自己知道的東西傾其所有告之學(xué)員
日期：2012-05-10
閆老師是引導(dǎo)我們自我學(xué)習(xí)、自我思考。通過她的課我學(xué)會了用新的態(tài)度看待事情，用新的方法解決問題?？傊岄Z老師的課學(xué)到的是真正的能力而不僅僅是書本知識。
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日期：2012-11-21
老師的授課方式新穎、活潑，寓培訓(xùn)于興趣，寓深刻于通俗，非常感興趣。
