劉白蘭

蘭博人力資源工作室的組建人，高級人力資源管理顧問，高級講師。
熟悉專業(yè)管理理論及實務(wù)操作，對HR管理見解獨到，擅長溝通，親和表達，設(shè)計的方案操作性強；
目前主要致力于中小型企業(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運用管理工具；
理順整體運營（營銷、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來看，有非常大的幫助；
實務(wù)經(jīng)驗（十年大型企業(yè)管理實操及個人獨立管理顧問工作經(jīng)驗）：
曾在臺資/港資大型企業(yè)，民營高科技企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)3年的自由人力資源管理顧問、培訓(xùn)師工作經(jīng)驗；
多家管理顧問公司的合作伙伴：
深圳英之創(chuàng)管理顧問公司的特聘首席人力資源管理顧問；
高級講師深圳亞太西凱企業(yè)管理咨詢公司特聘首席人力資源管理顧問；
高級講師科理-希邇咨詢集團特聘培訓(xùn)師；
深圳世紀明珠網(wǎng)絡(luò)課程人力資源講師；
北京智慧之光首席人力資源管理顧問；
高級講師中國人力測評網(wǎng)（廣州浩華管理咨詢顧問公司）人力資源顧問；
講師深圳伍方管理顧問公司合作講師深圳市人力資源研究會會員；
工作過的行業(yè)電子高科技、模具生產(chǎn)、家電業(yè)連鎖、塑膠制品制造、五金制品、服裝、貿(mào)易等。

劉白蘭近半年內(nèi)服務(wù)過的客戶：
深圳市鼎豐珠寶首飾有限公司；深圳市宗泰電子有限公司；深圳市匯鴻模具塑膠有限公司；深圳市研祥集團公司；深圳市唯冠集團公司；
東莞泓一五金制品；東莞雁田茂森集團；東莞榮成塑膠五金制品有限公司；東莞萬金電子有限公司；深圳市銀寶山新發(fā)展有限公司；東莞長安權(quán)智集團；
中國電信（廣西、河南、河北）；中國聯(lián)通（浙江、海南）；深圳東進公司；湖北宜昌水泥廠；深圳華隆集團；深圳超聯(lián)科技集團公司等等。

擅長溝通，設(shè)計的方案操作性強，真正的做到課程學完即可運用。
為了保證到課程效果，每個課程劉老師都將嚴格按照以下流程進行實施：
課程設(shè)計前：對客戶的需求深入了解，協(xié)助客戶了解培訓(xùn)的需求，重點了解培訓(xùn)要解決的問題，作為課程設(shè)計中的案例，針對企業(yè)的不同，定做專業(yè)的解決問題型的課程；

課程設(shè)計：結(jié)合企業(yè)在不同階段的問題，進行診斷并理順問題的原因，在課程中潛移默化地提供解決方案，將課程的理論內(nèi)容結(jié)合企業(yè)的實際操作；
課程形式：互動式，參與式，要求學員在課程中換位思考，提煉想法，學習操作。