房地產(chǎn)/建筑 講師

黃博文，南開(kāi)大學(xué)博士，具有深厚的組織管理和組織變革的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理診斷指標(biāo)體系、組織管控模式設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、授權(quán)體系（權(quán)責(zé)制）設(shè)計(jì)、變革管理等領(lǐng)域具備豐厚的操作經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)在管理工具創(chuàng)新（自創(chuàng)房地產(chǎn)集團(tuán)管控模式的選擇模型、企業(yè)長(zhǎng)壽指數(shù)理論、企業(yè)文化指數(shù)理論、激勵(lì)指數(shù)理論、權(quán)變模型、績(jī)效管理3R理論及模型、冰山拓展模型、國(guó)際化過(guò)程中的企業(yè)HR戰(zhàn)略框架、領(lǐng)導(dǎo)力護(hù)照、管理...

曾任上海通用汽車(chē)財(cái)務(wù)總監(jiān)； 曾任深圳科帝－羽茜化妝品有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)； 曾任德國(guó)富來(lái)特汽車(chē)軸承公司行政財(cái)務(wù)總監(jiān)； 通用汽車(chē)培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)培訓(xùn)專(zhuān)家； 上海財(cái)務(wù)學(xué)會(huì)常任理事。...

廣州北鳴咨詢(xún)公司金牌顧問(wèn)師，是實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家。 歷任意大利SCM公司市場(chǎng)部經(jīng)理、香港某集團(tuán)公司銷(xiāo)售總監(jiān)，卓博人才網(wǎng)培訓(xùn)總監(jiān)，有超過(guò)10年的營(yíng)銷(xiāo)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 廣州北鳴咨詢(xún)公司金牌顧問(wèn)師，實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家。 歷任意大利SCM公司市場(chǎng)部經(jīng)理、香港某集團(tuán)公司銷(xiāo)售總監(jiān)，卓博人才網(wǎng)培訓(xùn)總監(jiān)，有超過(guò)10年的營(yíng)銷(xiāo)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。...

項(xiàng)目管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問(wèn)，福坦莫大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士， PMP資格，微軟項(xiàng)目管理顧問(wèn)， 國(guó)家職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員。 1989年8月至1992年8月于大學(xué)任教。 1992年8月加入IT行業(yè)，先后服務(wù)于美國(guó)SAS軟件研究所、中國(guó)惠普有限公司等全球著名的IT企業(yè)，從事服務(wù)、咨詢(xún)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、管理等工作。 在中國(guó)惠普工作期間，任咨詢(xún)事業(yè)部高級(jí)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)和參與項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)...

中企聯(lián)高級(jí)咨詢(xún)師，國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA)項(xiàng)目管理專(zhuān)家； 2005年最具影響力的500名管理咨詢(xún)專(zhuān)家； 2005“中國(guó)人力資源管理成果優(yōu)秀獎(jiǎng)”獲得者； 2006年“中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀案例”主創(chuàng)者； 人力資源開(kāi)發(fā)與研究中心、中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心合作專(zhuān)家； 國(guó)內(nèi)外多家企業(yè)的長(zhǎng)期管理顧問(wèn)、多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的首席組織及人力資源專(zhuān)家。...

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心《新經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》專(zhuān)欄顧問(wèn) 國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心特邀專(zhuān)家 中央黨校國(guó)資委高管班授課教授 北京市企業(yè)培訓(xùn)中心特聘專(zhuān)家 總裁班授課教授 MBA班授課教授 復(fù)旦大學(xué)實(shí)戰(zhàn)MBA客座教授 中國(guó)人民大學(xué)客座教授 中國(guó)本土企業(yè)商業(yè)模式優(yōu)化與設(shè)計(jì)專(zhuān)家、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)研究專(zhuān)家、營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)專(zhuān)家，“商業(yè)模式6R模型”創(chuàng)建者，“品牌塑造5A模型”創(chuàng)建者...

曾歷任顧問(wèn)咨詢(xún)公司總經(jīng)理、集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)中心經(jīng)理等職， 具有多種背景體制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 十多年人力資源與管理培訓(xùn)實(shí)務(wù)心得, 專(zhuān)精于企業(yè)內(nèi)人力資源管理與發(fā)展、管理領(lǐng)導(dǎo)技能及企業(yè)內(nèi)部講師養(yǎng)成的培訓(xùn)， 注重簡(jiǎn)易與實(shí)效的工作方法。...

歐陽(yáng)丹曾任美國(guó)雅芳（中國(guó)）化妝品有限公司培訓(xùn)經(jīng)理， 太陽(yáng)神集團(tuán)化妝品有限公司市場(chǎng)推廣部經(jīng)理， 綠丹蘭集團(tuán)綠丹蘭美容保健品有限公司總經(jīng)理， 美國(guó)APOLLO教育集團(tuán)APOLLO國(guó)際公司中國(guó)籌建處經(jīng)理。 1991年后開(kāi)始在企業(yè)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作， AACTP認(rèn)證講師、GEC特約講師。 曾在某著名化妝品公司擔(dān)任CEO， 開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)保健化妝品行業(yè)連鎖的先河。...

曾在數(shù)家大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源高級(jí)主管、培訓(xùn)經(jīng)理和法律顧問(wèn)十多年； 長(zhǎng)期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理,勞動(dòng)法與人力資源管理的研究、咨詢(xún)、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作； 在企業(yè)中層經(jīng)理核心管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源規(guī)劃及管理、企業(yè)培訓(xùn)體系及企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 發(fā)表勞動(dòng)法和人力資源方面專(zhuān)業(yè)文章數(shù)十篇。 近二十年企業(yè)管理工作經(jīng)歷,資深培訓(xùn)師、 注冊(cè)法律顧問(wèn)、人力資源管理師、會(huì)計(jì)師； 中國(guó)法律顧問(wèn)...

1 . 2006年至今現(xiàn)任中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)新網(wǎng)人力資源總監(jiān)，為新網(wǎng)建立了企業(yè)成長(zhǎng)體系，使公司業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定且強(qiáng)勁的增長(zhǎng)；詹老師憑借著獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，對(duì)細(xì)節(jié)的有效管理以及對(duì)管理理論的靈活掌握，為企業(yè)建立了適合的獨(dú)特的成長(zhǎng)模型，并使人力資源部在企業(yè)中真正達(dá)到了所應(yīng)有的戰(zhàn)略地位。  2 . 2005年—2006年中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)中企動(dòng)力全國(guó)商務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)，為該企業(yè)建立了企業(yè)成長(zhǎng)管理模型，并使...