聶振亞
資深培訓(xùn)師所在地:澳門
專家類別:培訓(xùn)講師
專長(zhǎng)領(lǐng)域:目標(biāo)管理 | 溝通藝術(shù) | 激勵(lì)管理 | 授權(quán)管理 | 細(xì)節(jié)管理
授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開課
·如何提升非人力資源經(jīng)理的人力資源水平
·如何提升企業(yè)主管執(zhí)行力
·如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化
聶振亞 資歷背景
職業(yè)背景
:近二十年企業(yè)管理工作經(jīng)歷,資深培訓(xùn)師曾在數(shù)家大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源高級(jí)主管、培訓(xùn)經(jīng)理和法律顧問(wèn)十多年;
長(zhǎng)期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理,勞動(dòng)法與人力資源管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作;
在企業(yè)中層經(jīng)理核心管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源規(guī)劃及管理、企業(yè)培訓(xùn)體系及企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)表勞動(dòng)法和人力資源方面專業(yè)文章數(shù)十篇。
近二十年企業(yè)管理工作經(jīng)歷,資深培訓(xùn)師、 注冊(cè)法律顧問(wèn)、人力資源管理師、會(huì)計(jì)師;
中國(guó)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)和深圳法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)發(fā)起人、會(huì)員、勞動(dòng)法和合同專業(yè)組成員。
《中國(guó)勞動(dòng)人事政策法規(guī)??犯敝骶帯?/p>
授課經(jīng)驗(yàn)
:8年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑資深培訓(xùn)師、 注冊(cè)法律顧問(wèn)、高級(jí)人力資源管理師、會(huì)計(jì)師、職業(yè)經(jīng)理人。中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師。
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員、中國(guó)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)和深圳法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)發(fā)起人、勞動(dòng)法和合同專業(yè)組成員。深圳市人力資源成長(zhǎng)協(xié)會(huì)、深圳雨點(diǎn)在行動(dòng)勞動(dòng)工關(guān)愛(ài)熱線顧問(wèn);
中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)、中國(guó)人力資源培訓(xùn)網(wǎng)、勞維集團(tuán)網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)維權(quán)網(wǎng)等多家單位特聘首席人力資源顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、培訓(xùn)導(dǎo)師。
曾在數(shù)家大型國(guó)企、民企、外企及世界500強(qiáng)之跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源高級(jí)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理和法律顧問(wèn)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)十多年;
長(zhǎng)期從事企業(yè)法務(wù)、人力資源管理與綜合經(jīng)營(yíng)管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作,在中基層管理、人力資源規(guī)劃及管理、企業(yè)培訓(xùn)管理及企業(yè)文化建設(shè)等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源管理,管理發(fā)展,員工及中層管理人員培訓(xùn), 勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法系列講座,其它按客戶要求量身訂制的培訓(xùn)。
聶振亞 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:生動(dòng)|幽默|親和|表現(xiàn)力強(qiáng)熱情、生動(dòng),深入淺出,能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的古今經(jīng)典案例有機(jī)結(jié)合,具有較強(qiáng)的實(shí)用性。
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