段磊

中企聯(lián)高級咨詢師，國際項目管理協(xié)會(IPMA)項目管理專家；

2005年最具影響力的500名管理咨詢專家；

2005“中國人力資源管理成果優(yōu)秀獎”獲得者；

2006年“中國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”主創(chuàng)者；

人力資源開發(fā)與研究中心、中國經(jīng)濟研究中心合作專家；

國內(nèi)外多家企業(yè)的長期管理顧問、多家培訓(xùn)機構(gòu)的首席組織及人力資源專家。

從事管理咨詢17年，曾任華夏基石人力資源顧問公司項目總監(jiān)，現(xiàn)任縱橫管理咨詢公司合伙人，咨詢及培訓(xùn)的客戶超過一萬家；

包括：蘇州金龍客車、株洲建設(shè)雅馬哈、伊利集團、華帝股份、美的集團、中國電信、烏魯木齊電信、華電集團、東風(fēng)日產(chǎn)、中信銀行、湖南衛(wèi)視快樂購、山東煙草、新興鑄管、中國港灣、華菱集團、河南電力設(shè)計院、深圳愛施德、北京燃?xì)?、北京熱力、中國建材裝備、中國旅游出版社、香港佳程地產(chǎn)、建業(yè)（中國）、長春卓展百貨、中化方興、香港天利置業(yè)、蒙西建設(shè)、金鼎智達(dá)、華美樂建材、駿馬化工、臨泉化工、穎泰股份，等等，曾經(jīng)先后為中山大學(xué)、國家旅游局、奔馳汽車、可口可樂、平安保險、金蝶軟件、北汽福田等機構(gòu)和企業(yè)提供培訓(xùn)一百余場；

在《HR經(jīng)理人》、《人力資源》、《當(dāng)代經(jīng)理人》、《第一財經(jīng)日報》、《銷售與市場》、《銷售與管理》、《國際航空報》等發(fā)表組織及人力資源管理方面的文章80余篇。

激情|生動|幽默|嚴(yán)謹(jǐn)|輕松|親和|表現(xiàn)力強|震撼