開放的力量--股權創(chuàng)新推動企業(yè)終極共創(chuàng)
（第1044期）
| 公開課詳情 | |
|---|---|
| 開課時間： | 2016年05月13日 09:00（該課程已結束） |
| 結束時間： | 2016年05月15日 16:30 |
| 課程價格： | 非會員價格9900/人，需會員套票15張 購買學習卡享受更多優(yōu)惠 |
| 授課講師： |
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| 開課地點： | 杭州 杭州梅苑賓館（杭州西湖區(qū)莫干山路511號）
|
| 課程類別： | 資本運營 -- 資本運營 |
| 推薦指數(shù)： |  |
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| 咨詢熱線：400-0808-155 |
|---|
適用對象
企業(yè)中高層管理
課程時長
三天
課程收益
如何讓員工從打工者變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者？
如何讓公司上下一心，盡力盡責？
如何改變公司架構，吸引人才？
你需要的不是一味的畫餅...而是股權創(chuàng)新！
中國經濟發(fā)展是跳躍式的進步，環(huán)境變得比誰都快。如果組織的變革速度比外部環(huán)境變化慢，組織就會走向末路。把企業(yè)變革進行到底才是企業(yè)的唯一出路。企業(yè)改革與創(chuàng)新機制中，關鍵點與突破點，就是股權創(chuàng)新。
允許企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。這樣的利益共同體，有利于激發(fā)兩類資本和勞動力等生產要素的積極性。這種股權利益對資本和員工的強利益約束，是公司治理結構的一大進步。
如何讓公司上下一心，盡力盡責？
如何改變公司架構，吸引人才？
你需要的不是一味的畫餅...而是股權創(chuàng)新！
中國經濟發(fā)展是跳躍式的進步，環(huán)境變得比誰都快。如果組織的變革速度比外部環(huán)境變化慢，組織就會走向末路。把企業(yè)變革進行到底才是企業(yè)的唯一出路。企業(yè)改革與創(chuàng)新機制中，關鍵點與突破點，就是股權創(chuàng)新。
允許企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。這樣的利益共同體，有利于激發(fā)兩類資本和勞動力等生產要素的積極性。這種股權利益對資本和員工的強利益約束，是公司治理結構的一大進步。
課程大綱
一、開放的力量
1、公司的“消失”
2、無邊界
3、復制更多的老板
二、股權激勵與設計
1、原始股與期權設計
2、分紅權設計
3、限制性股權設計
4、上市夢想板期權設計
5、概念與法律解讀
6、案例與實戰(zhàn)
三、股權眾籌
1、互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)趨勢
2、眾籌項目的選擇
3、眾籌的模式與架構
4、眾籌的機制與規(guī)則
5、眾籌股東的選擇與參與
6、眾籌的風險與管控
7、未來的發(fā)展趨勢
8、案例解讀與實戰(zhàn)
四、股權投資
1、新的時代
2、股權投資方式與風險防范
3、股權投資策略
4、合格投資人
5、GP與LP
1、公司的“消失”
2、無邊界
3、復制更多的老板
二、股權激勵與設計
1、原始股與期權設計
2、分紅權設計
3、限制性股權設計
4、上市夢想板期權設計
5、概念與法律解讀
6、案例與實戰(zhàn)
三、股權眾籌
1、互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)趨勢
2、眾籌項目的選擇
3、眾籌的模式與架構
4、眾籌的機制與規(guī)則
5、眾籌股東的選擇與參與
6、眾籌的風險與管控
7、未來的發(fā)展趨勢
8、案例解讀與實戰(zhàn)
四、股權投資
1、新的時代
2、股權投資方式與風險防范
3、股權投資策略
4、合格投資人
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