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第一階:講解能力與臨場(chǎng)技巧

公開(kāi)課詳情
開(kāi)課時(shí)間: 2015年03月13日 09:00(該課程已結(jié)束)
結(jié)束時(shí)間: 2015年03月14日 16:30
課程價(jià)格: 非會(huì)員價(jià)格4200/人,需會(huì)員套票8張 購(gòu)買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠
授課講師:
講師簡(jiǎn)介
開(kāi)課地點(diǎn):
杭州 杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司大培訓(xùn)教室(杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園8號(hào)樓,蔣村公交中心站對(duì)面)
課程類別: 職業(yè)素養(yǎng) -- 溝通技能
推薦指數(shù):
咨詢熱線:400-0808-155

適用對(duì)象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)專員

課程時(shí)長(zhǎng)

兩天

課程收益

1、認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師角色和任務(wù),樹(shù)立培訓(xùn)師的專業(yè)形象
2、克服演講的恐懼心理,能獨(dú)立上臺(tái)進(jìn)行課程演示
3、掌握培訓(xùn)需求、設(shè)計(jì)和教案編制技巧與培訓(xùn)流程
4、學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性技巧,應(yīng)對(duì)各局面
5、練習(xí)、反饋和快速提升作為培訓(xùn)師綜合素質(zhì)能力
6、成就金牌魅力TTT講師

課程大綱

 
模塊
用時(shí)(約)
內(nèi)容
效果
一、
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、
導(dǎo)入和培訓(xùn)師定位
1小時(shí)
1、企業(yè)為什么要培訓(xùn)員工?
2、員工喜歡怎么樣的培訓(xùn)?
3、企業(yè)培訓(xùn)師如何定位?
聯(lián)系工作實(shí)際,引發(fā)內(nèi)訓(xùn)師思考。
 
二、
培訓(xùn)理論
2小時(shí)
1、 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn);
2、 表達(dá)效果的區(qū)別;
3、 記憶保留率;
4、 注意力曲線;
5、 行為導(dǎo)向式培訓(xùn)優(yōu)點(diǎn)。
為什么要這樣培訓(xùn)?
五大理論幫助我們“知其所以然”。
 
三、
課程開(kāi)發(fā)
3小時(shí)
1、 培訓(xùn)需求怎么找?
2、 培訓(xùn)目標(biāo)怎么設(shè)定?
3、 培訓(xùn)內(nèi)容如何安排?
4、 培訓(xùn)流程如何掌控?
5、 PPT如何做得有效?
6、 如何寫(xiě)教師手冊(cè)和學(xué)員手冊(cè)?
會(huì)使用四大工具:
1、培訓(xùn)需求和目標(biāo)設(shè)計(jì)表;
2、培訓(xùn)教案;
3、好用的PPT模板;
4、教師手冊(cè)和學(xué)員手冊(cè)模板;
 
四、
培訓(xùn)方法
3小時(shí)
1、 游戲法;
2、 情景模擬法;
3、 練習(xí)法;
4、 案例法;
5、 小組討論法;
6、 講授法。
掌握六種培訓(xùn)方法,并靈活運(yùn)用。
即使之前沒(méi)有講過(guò)課,用好培訓(xùn)方法,內(nèi)訓(xùn)師就能上好課。
 
五、
培訓(xùn)技巧
3小時(shí)
1、 聲音的技巧;
2、 眼神的技巧;
3、 手勢(shì)的技巧;
4、 站姿和移動(dòng)的技巧;
5、 板書(shū)的技巧;
6、 題問(wèn)和回答的技巧;
7、 發(fā)聲技巧。
提高表現(xiàn)能力、控場(chǎng)能力、互動(dòng)能力。
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)掌握。
六、
培訓(xùn)準(zhǔn)備
1.5小時(shí)
1、場(chǎng)地布置。
2、教具準(zhǔn)備。
3、個(gè)人形象準(zhǔn)備。
了解各種細(xì)節(jié)對(duì)培訓(xùn)課堂的影響。
七、
試講和點(diǎn)評(píng)
2-5個(gè)小時(shí)(依照參訓(xùn)人數(shù)定)
1、試講;
2、學(xué)員點(diǎn)評(píng);
3、老師點(diǎn)評(píng)。
了解自己改進(jìn)的方向;
掌握點(diǎn)評(píng)的套路。

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