**實業(yè)有限公司攜手時代光華學(xué)習(xí)卡共進(jìn)2010年

由于杭州**實業(yè)有限公司發(fā)展越來越快和競爭越來越激烈，對中高層骨干的核心競爭力提出了更高的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)培訓(xùn)，關(guān)注企業(yè)員工的成長，希望能通過2010年開展培訓(xùn)計劃，全面提升公司職員的各方面技能與管理人員的綜合素質(zhì)。通過多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的對比與選擇，最終決定采用時代光華的學(xué)習(xí)卡協(xié)助**2010年人才培訓(xùn)與干部提升計劃。因為時代光華的公開課程以七大模塊組成，網(wǎng)羅生產(chǎn)管理實戰(zhàn)，資格認(rèn)證，管理基本功，營銷實戰(zhàn)，職業(yè)技能，HR實戰(zhàn)，高端盛宴等七大課程模塊，涵蓋了一年的培訓(xùn)重點內(nèi)容，并且大，中，小，課相結(jié)合，具有適合不同層次，不同崗位的學(xué)員外派參加，人力資源安排靈活方便，同時所有師資都是國內(nèi)外資深培訓(xùn)專家或?qū)崙?zhàn)管理專家，分享實戰(zhàn)經(jīng)驗，幫助學(xué)員吸收消化，并有效貫徹到實戰(zhàn)中。課程效果與質(zhì)量有過硬的保證。學(xué)習(xí)卡的會員制形式性價比同行業(yè)最高。此次合作是時代光華與**培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略合作的第一步，在未來的時期里，我們會按照**培訓(xùn)階段的發(fā)展，不斷設(shè)計與提供優(yōu)化方案，使培訓(xùn)做到持續(xù)化系統(tǒng)化。