**銀行杭州分行攜手杭州時代光華打造《情境領導》

1995年，沐浴著改革開放的春風，**銀行杭州分行在美麗的西子湖畔誕生。歲月流轉(zhuǎn)，汗水凝成收獲；春華秋實，拼搏創(chuàng)造輝煌！成立15年來，杭州分行一直秉承“不求最大、但求最好”，“走高質(zhì)量發(fā)展之路、打造精品商業(yè)銀行”的辦行理念，在為浙江經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的過程中實現(xiàn)了自身的不斷發(fā)展，目前已設立了22家經(jīng)營機構(gòu)，保持著健康的發(fā)展勢頭，杭州分行是**銀行系統(tǒng)內(nèi)有較強發(fā)展活力的分行之一，也是同業(yè)市場中有一定競爭優(yōu)勢的股份制商業(yè)銀行之一。

9月3日，杭州時代光華配合**銀行杭州分行統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，邀請了著名管理培訓專家方永飛老師在杭州五洋賓館，開展了為期一天的《情境領導》培訓課程，本課程是美國領導力中心的授權(quán)課程。這是一門新穎的管理技能提升課程。它幫助學員同時掌握影響力技巧、人際關(guān)系技巧、激勵技巧、授權(quán)技巧和領導行為模式。全球五百強都將這門課程作為提高主管管理技能及其領導力的必修課。方老師從以下幾大方面進行講授：
--管理者是動員他人實現(xiàn)自己想法的人，怎樣才能做到呢？
--主管最有效的影響方式是員工自我肯定和自我激勵。
--到怎樣通過績效管理達成員工自我肯定的結(jié)果？
--管理者與領導者的角色如何在主管身上統(tǒng)一？
--什么是領導有方？
--為什么要將下屬變成追隨者？
--什么樣的溝通模式才能將下屬變成追隨者？
    另配合生動豐富的案例說明和幽默啟迪人心的互動，讓這天的課程更加容易接受和理解，并讓每個中高層管理人員學到了豐富的領導力的方法，進而認識到自身在管理過程中的方法，受到了深深的啟示和震撼！
    方永飛老師的精彩課程得到了所有參加課程培訓的中高層管理人員的一致好評，他們表示要將學到的知識很好地貫徹執(zhí)行到公司的日常管理中，指導他們的企業(yè)能在更加科學的管理模式下發(fā)展壯大，不斷前進！
    相信這次《情境領導》的深入培訓，能**銀行杭州分行的中高層能在現(xiàn)今社會的中與時俱進，更具競爭力！