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TTT-高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)

主講專家:錢建綱
培訓(xùn)需求調(diào)查表
實(shí)戰(zhàn)管理、營(yíng)銷專家
領(lǐng) 域:人力資源 培訓(xùn)管理
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理 中層管理 
課程收益


我們很希望我們的培訓(xùn)成為企業(yè)員工的精神大餐,但往往培訓(xùn)做著做著就成了“抓壯丁”了;

為什么多數(shù)員工不愿意聽我們內(nèi)部講師的課程?難道真的只有“外來的和尚好念經(jīng)”嗎?


課程特色


本課程通過對(duì)學(xué)習(xí)理論、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)技巧、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)游戲的講授、研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動(dòng)教學(xué);

幫助學(xué)員理解、觀摩、練習(xí)并掌握講師的基本技能,以幫助學(xué)員更快更有效地成長(zhǎng)為一名真正的內(nèi)部講師。


課程內(nèi)容


TTT-高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱:

一、對(duì)培訓(xùn)的再認(rèn)識(shí)
1.培訓(xùn)在企業(yè)中的作用:知識(shí)型員工和學(xué)習(xí)型組織
2.培訓(xùn)的基本規(guī)律
3.學(xué)習(xí)的9項(xiàng)原則

二、成人學(xué)習(xí)
1.成人學(xué)員的特點(diǎn)
2.培訓(xùn)環(huán)境的營(yíng)造
3.教師和培訓(xùn)師的區(qū)別
4.學(xué)習(xí)器官和學(xué)習(xí)風(fēng)格
測(cè)評(píng)工具:學(xué)習(xí)風(fēng)格

三、授課技巧和課程計(jì)劃
1.培訓(xùn)前準(zhǔn)備:課程計(jì)劃
2.培訓(xùn)中:授課技巧
3.培訓(xùn)后:評(píng)估
4.課程計(jì)劃的組成部分
5.培訓(xùn)授課的流程
演練和攝像

四、培訓(xùn)師的演講技巧
1.演講中的障礙
2.有效演講的注意事項(xiàng)
3.成功演講的10步驟

五、培訓(xùn)師的提問技巧
1.提問的目的
2.提問的種類
3.如何有效的提問
練習(xí)各種不同的提問技巧

六、培訓(xùn)師的溝通技巧
1.溝通的障礙
2.傾聽技巧
3.表達(dá)技巧
4.非語(yǔ)言溝通技巧
演練和攝像

七、學(xué)員和培訓(xùn)員的角色
1.培訓(xùn)員的角色
2.學(xué)員的角色
3.培訓(xùn)過程中的雙向互動(dòng)
綜合演練和攝像:課堂模擬演練

八、培訓(xùn)員的素質(zhì)要求
1.培訓(xùn)員的言談舉止
2.培訓(xùn)員應(yīng)有的良好的習(xí)慣
3.素質(zhì)的提高在于細(xì)節(jié)
4.優(yōu)秀培訓(xùn)員的經(jīng)驗(yàn)


學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>

  主講講師:錢建綱
  專長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 | 營(yíng)銷策略 | 培訓(xùn)管理 | 管理技能
  行業(yè)領(lǐng)域:電子行業(yè) | 生產(chǎn)制造業(yè) | 汽車行業(yè) | 制藥/生物工程 | 金融業(yè)
  擅長(zhǎng)解決的問題:
如何設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)管理體系
如何培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力
  該講師其他課程:
TTT-高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)管理
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