職業(yè)素養(yǎng)與競爭力提升

企業(yè)全體員工

一天

1.明白職業(yè)人格：掌握在自己手里的命運(yùn)；
2.掌握職業(yè)定位：工資與事業(yè)平臺的雙豐收；
3.修煉職業(yè)態(tài)度：我永遠(yuǎn)是問題的關(guān)鍵；
4.熟練職業(yè)技能：知識、技能、才華的整合。

 

 

一：職業(yè)人格

1、如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)選擇的策略
職業(yè)發(fā)展的方向
職業(yè)競爭的核心
2、外控
打工的
領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么
熬年頭
個(gè)人局限性大，適應(yīng)力弱
風(fēng)險(xiǎn)大
3、內(nèi)控
企業(yè)的合作者
干得比領(lǐng)導(dǎo)希望的還要好
有良好的資質(zhì)
個(gè)人空間大，適應(yīng)性強(qiáng)
風(fēng)險(xiǎn)承受力強(qiáng)
4、韌性
意志力
自信
長期利益與短期利益

二：職業(yè)定位

1、個(gè)體與組織的關(guān)系是什么
打工關(guān)系？
法律關(guān)系？
合作關(guān)系？
2、我們?nèi)绾卧诮M織中定位
個(gè)人能力與組織平臺的關(guān)系
能力之外的關(guān)系是什么
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
建立信任
了解規(guī)則
他人意識
融入團(tuán)隊(duì)

三：職業(yè)態(tài)度

1、為什么工作
薪酬
事業(yè)
價(jià)值
2、職業(yè)責(zé)任
了解自己的崗位
滿足上級期待
承擔(dān)負(fù)面后果
提出解決方案
3、保持激情
目標(biāo)
專注
4、積極情緒
1、主觀意識
2、行為
3、生理

四：職業(yè)技能

1、溝通其實(shí)滿足的是需求
表面?zhèn)鬟f的是信息
實(shí)質(zhì)傳遞的是情感
最終傳遞的是關(guān)懷
2、高情境與低情境文化下的溝通
為什么聽話要聽音
溝通效果的影響
人際距離與心理距離