職業(yè)生涯規(guī)劃誕生以來(lái)，不僅僅是幫助個(gè)人成長(zhǎng)的一種手段，而且逐漸成為有遠(yuǎn)見的組織機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵性的戰(zhàn)略資產(chǎn)； 本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法，提升企業(yè)人力資源管理水平。...

提高受訓(xùn)者耐受挫折能力、調(diào)試心理壓力的能力，維護(hù)受訓(xùn)者的心理健康，為提高工作績(jī)效打下良好的基礎(chǔ)。...

使員工的個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)文化相統(tǒng)一； 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值以及高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征； 革新觀念，重新定義個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，深化對(duì)工作職責(zé)的理解； 掌握高效率工作方法，強(qiáng)化創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和技巧； 學(xué)習(xí)有效溝通和人際關(guān)系的基本要領(lǐng)，改善團(tuán)隊(duì)成員的合作關(guān)系； 學(xué)習(xí)資源利用觀點(diǎn)，提高資源利用能力，提高團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)力和執(zhí)行力； 打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的高產(chǎn)能和諧團(tuán)隊(duì)。...

通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)中層管理者； 掌握?qǐng)?zhí)行的實(shí)質(zhì)； 了解執(zhí)行的范圍； 掌握例行公務(wù)得執(zhí)行； 掌握臨時(shí)交辦工作的執(zhí)行； 掌握突發(fā)事件的執(zhí)行和問(wèn)題解決能力； 能在管理系統(tǒng)中游刃自如地執(zhí)行,更好的完成工作任務(wù)； 了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)思路； 掌握建設(shè)團(tuán)隊(duì)的方法，明確團(tuán)隊(duì)形成的過(guò)程； 建立團(tuán)隊(duì)共同愿景、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)魅力，調(diào)整心態(tài)； 用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，增強(qiáng)集體的凝聚力，鼓舞員工的士氣。...

溝通是企業(yè)承上啟下的重要途徑，溝通是高效團(tuán)隊(duì)形成的基石。 通過(guò)培訓(xùn)使受訓(xùn)者掌握溝通中的一般方法和技巧，進(jìn)而提高管理中的溝通能力，為進(jìn)一步提升組織的凝聚力、提升管理水平、提高業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。...

1. 認(rèn)知了解人才流失造成的損失以及遏制人才流失的意義 2. 深刻認(rèn)知、掌握人才流失的多種原因 3. 掌握遏制人才流失的對(duì)策和方法...