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TTT培訓(xùn)

TTT培訓(xùn)
主講專家:陳龍
培訓(xùn)需求調(diào)查表
員工職業(yè)化培訓(xùn)專家
領(lǐng) 域:人力資源 培訓(xùn)管理
培訓(xùn)對象:中層管理 基層主管 
課程收益


◇擁有更多走上講臺的機會,將您的風(fēng)采展現(xiàn)在每個人的面前,迅速提升自我,成為專業(yè)而優(yōu)秀的培訓(xùn)師!
◇掌握更多培訓(xùn)的專業(yè)知識,讓您更加自信,脫胎換骨!幫助您走向成功!


課程特色


時代光華TTT(Training The Trainer)課程勘稱管理培訓(xùn)業(yè)內(nèi)之傳奇經(jīng)典,傳授時代光華講師快速成長的“獨門秘笈”;
十年鑄劍,一朝開刃,獨特的課程結(jié)構(gòu)+體驗式的培訓(xùn)方式+寓意深刻的鮮活案例+現(xiàn)場十分火爆的PK大戰(zhàn)!
助您獲得超級公眾感召力,從優(yōu)秀走向卓越,由卓越升華輝煌!
時代光華TTT標準教程,擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng),為優(yōu)秀企業(yè)高管層職業(yè)經(jīng)理人修煉公共感召力的必修課程;
全面專業(yè)訓(xùn)練和嚴格精心打造,極具權(quán)威性的行業(yè)認證,全國500多名率先成功的職業(yè)講師與您“相伴成長一起飛”!


現(xiàn)場圖片

陳龍老師認真授課
陳龍老師授課現(xiàn)場
學(xué)員認真聽課
現(xiàn)場剪影

課程內(nèi)容


TTT培訓(xùn)
——企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、情境教練技術(shù)、演講與口才課程大綱:

第一天基本知識篇
第一講.前言篇
第一節(jié).融入TTT理念的了解認知
a.培訓(xùn)觀念的轉(zhuǎn)變b.企業(yè)競爭的本質(zhì)c.TTT培訓(xùn)
第二節(jié).參與性很高的游戲——一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師是怎樣的
a.瘋狂記憶b.自我介紹c.知你知我
第二講.培訓(xùn)師篇
第一節(jié).企業(yè)培訓(xùn)師
a.培訓(xùn)師的四種境界b.成功培訓(xùn)師的四種特質(zhì)c.培訓(xùn)師的四種風(fēng)格
第二節(jié).培訓(xùn)師情緒管理
a.情緒的內(nèi)外因b.情緒管理三大法寶c.壓力轉(zhuǎn)換法
第三節(jié).培訓(xùn)師職業(yè)形象及其對認知的影響
a.職業(yè)形象自檢b.為人師表c.贏得信賴
第四節(jié).演講技巧
a.培訓(xùn)師的手勢b.眼神和語調(diào)c.說學(xué)逗唱的運用
第五節(jié).培訓(xùn)評估
a.現(xiàn)場感覺b.適當調(diào)整c.培訓(xùn)四重評估方法
第三講.課程開發(fā)篇
第一節(jié).課程開發(fā)前期工作
a.課程開發(fā)的基本思路b.訓(xùn)前的訪談c.課程開發(fā)的原則
第二節(jié).確定課程名稱及大綱
a.確定課程大綱b.學(xué)習(xí)相關(guān)知識c.收集相關(guān)素材
第三節(jié).PPT設(shè)計與制作
a.筆記與手稿的制作與運用b.內(nèi)容設(shè)計五要點c.實例分析
第四節(jié).PPT的熟悉與運用
a.PPT內(nèi)容熟悉b.輔助工具c.時間安排
第四講.課堂篇
第一節(jié).場地要求及安排
a.場地的布置要求b.需要注意的事項c.營造場地氣氛
第二節(jié).授課現(xiàn)場
a.課堂行為禁忌b.課堂異常情況處理c.培訓(xùn)師的控場
d.掌控時間的方法
第三節(jié).現(xiàn)場工作人員
a.全程服務(wù)培訓(xùn)師b.服務(wù)學(xué)員時注意事項c.人員的協(xié)作與溝通
第四節(jié).主持人
a.職業(yè)形象b.介紹培訓(xùn)師c.與培訓(xùn)師的配合

第二天體驗與授課技能提升篇
第一節(jié).體驗活動
a.三分鐘即興演講b.講述最難忘的事c.聽者有益
第二節(jié).自我評估
a.三個優(yōu)點b.三個機會c.解決方案
第三節(jié).總結(jié)提升
a.點評學(xué)員表現(xiàn)b.定位分析c.行動建議
第四節(jié)視頻片段賞析
a.知名培訓(xùn)師b.知名歌星c.知名演員
第五節(jié)培訓(xùn)方式的選擇和運用
a.一般講授型課程b.情境教練技術(shù)理論c.體驗式教學(xué)d.互動式教學(xué)技術(shù)e.參與式課程f.訓(xùn)導(dǎo)式課程
第六節(jié)輔助教學(xué)手段
1.游戲
a.培訓(xùn)游戲的種類b.游戲的選擇c.游戲于其他培訓(xùn)方式的搭配
d.儲存幾個常用游戲
2.影音資料
a.影音資料的運用原則b.影音資料的選擇c.影音資料的點評
3.心理輔導(dǎo)與催眠
a.心理輔導(dǎo)和催眠的運用原則b.如何運用c.運用舉例

第三天實際訓(xùn)練篇(全程拍攝)
第一節(jié).PK大賽
a.十分鐘授課演練b.點評提高c.評分進階
第二節(jié).大總結(jié)
a.總結(jié)提升b.組織者講話c.合影


學(xué)員評價更多>>

  主講講師:陳龍
  專長領(lǐng)域:溝通技能 | 職業(yè)素養(yǎng) | 職業(yè)技能 | 團隊建設(shè) | 培訓(xùn)管理
  行業(yè)領(lǐng)域:電力系統(tǒng) | 通信行業(yè) | 銀行 | 證券/信托投資
  擅長解決的問題:
如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)
如何掌握職業(yè)形象塑造技巧
如何掌握職業(yè)者生涯規(guī)劃的管理技能
  該講師其他課程:
做掌控時間的高手
中層管理者的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)
打造精英執(zhí)行團隊
打開職場成功之門的三把鑰匙
TTT培訓(xùn)
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