歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn) > 做一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工

做一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工

做一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工
主講專家:陳龍
培訓(xùn)需求調(diào)查表
員工職業(yè)化培訓(xùn)專家
領(lǐng) 域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)對(duì)象:新員工 基層員工 
課程收益


本課程將學(xué)習(xí)到:
職業(yè)化員工的角色認(rèn)知
基本的職業(yè)心態(tài)與意識(shí)
一些常用但是必須掌握的工作方法
改正工作中不自覺常犯的錯(cuò)誤
壓力和情緒管理方法
職場(chǎng)生存法則


課程特色


企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展,離不開職業(yè)化的員工隊(duì)伍,對(duì)于初入職場(chǎng)的新員工,如何才能更快、更好的適應(yīng)職場(chǎng)和企業(yè)的需要,如何在完善自己的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,一直是企業(yè)和員工關(guān)注的話題。
近年來,隨著一些80后一代的年輕人步入職場(chǎng),原來簡(jiǎn)單的職業(yè)化培訓(xùn)、灌輸式的教育已經(jīng)越來越顯得蒼白無力。
讓這些新一代員工真正認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、認(rèn)識(shí)企業(yè)從而發(fā)揮出職業(yè)化員工的力量,成為了目前企業(yè)不得不認(rèn)真面對(duì)的實(shí)際情況。
本課程就是針對(duì)這些新問題而開發(fā)的課程,從心態(tài)到理念、從方法到操作,同時(shí)結(jié)合新時(shí)期年輕人的心理狀態(tài)設(shè)計(jì),真正做到讓學(xué)員心服口服,同時(shí)能夠在實(shí)踐中進(jìn)行運(yùn)用。


現(xiàn)場(chǎng)圖片

陳龍老師認(rèn)真授課
陳龍老師授課現(xiàn)場(chǎng)
學(xué)員認(rèn)真聽課
現(xiàn)場(chǎng)剪影

課程內(nèi)容


做一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工課程提綱:
一、序言:

三個(gè)小故事
聽故事,你能在這些故事中找到什么?沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,每個(gè)人心目中都有自己的答案!讓故事貫穿整個(gè)課程,去思考,去比較。
1.超市工作的小張與小王
2.山不過來我就過去
3.新秘書與老秘書
二、職業(yè)化的定位:你是誰?
企業(yè)是什么?員工是什么?什么才是員工的角色認(rèn)知?記住,當(dāng)你走進(jìn)企業(yè),你就是一名員工,不是在校學(xué)生,更不是媽媽懷抱里的孩子!
1.什么是“員工”
2.責(zé)任者與批判者
3.你最大的權(quán)力
三、為誰工作
你在為誰工作?想不清楚不要步入企業(yè),那會(huì)誤了你的一輩子!
1.你的選擇?
2.為誰工作?
3.簡(jiǎn)單職業(yè)生涯規(guī)劃
四、職業(yè)化優(yōu)秀員工的鐵三角

五、職業(yè)化修煉之心態(tài)篇
心態(tài)決定成敗,雖有些極端,但是不無道理。你懷著怎樣的心態(tài)去對(duì)待周圍的事情,周圍的一切就會(huì)怎么對(duì)待你!你有職業(yè)化的心態(tài)么?沒有職業(yè)化的心態(tài),怎能成為一個(gè)職業(yè)人士?
1.感恩
2.樂觀積極
3.解決問題與迎接挑戰(zhàn)
4.成長(zhǎng)的心態(tài)
5.公正客觀的心態(tài)
六、職業(yè)化修煉之素質(zhì)篇
1.職業(yè)化員工素質(zhì)的三個(gè)層次
(1)基本員工素質(zhì)
(2)勝任員工素質(zhì)
(3)優(yōu)秀員工素質(zhì)

2.基本員工素質(zhì)
基本素質(zhì)是成為一名職業(yè)化員工所必須具備的基本素質(zhì),如果不具備這些素質(zhì)那么就是不合格的員工。
(1)遵守工作制度
(2)有基本的職業(yè)道德
(3)職業(yè)化的形象
(4)了解并融入企業(yè)文化
(5)主人翁意識(shí)
(6)責(zé)任意識(shí)
(7)勤奮
(8)自信
3.勝任員工素質(zhì)
勝任素質(zhì),是勝任工作所必須具備的素質(zhì),要想成為一名在工作上有所作為的職業(yè)化員工必須具備這些素質(zhì)。
(1)積極主動(dòng),多走一步
(2)執(zhí)行力
(3)學(xué)習(xí)力
(4)團(tuán)隊(duì)精神
(5)注重細(xì)節(jié)
4.優(yōu)秀員工素質(zhì)
成為一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工,就必須具備下列素質(zhì)。
(1)對(duì)公司:
變革意識(shí)和適應(yīng)變革的能力
效益意識(shí)
創(chuàng)新意識(shí)和能力
(2)對(duì)同事:
換位思考
欣賞他人
(3)對(duì)自己:
把握機(jī)會(huì)
做好自己的事情
壓力與情緒管理
七、職業(yè)化的修煉之方法篇
有心態(tài)、有意識(shí),那么就要遵循這些在工作中體現(xiàn)出來,更好的完成工作是有行為法則的,讓優(yōu)秀的職業(yè)化行為成為你的習(xí)慣吧,運(yùn)用合理的方法,你一定能成就輝煌!
1.目標(biāo)與計(jì)劃
2.時(shí)間與效率
3.請(qǐng)示與匯報(bào)
4.溝通能力
八、職場(chǎng)擴(kuò)展技能
1.謹(jǐn)言
(1)隨便開玩笑
(2)參與“饒舌”
(3)給人貼標(biāo)簽
2.慎行
(1)制造消極情緒(給自己、也給別人)
(2)張顯“個(gè)性”
(3)制造努力工作的假象
(4)去承擔(dān)自己不能勝任的工作
(5)隨便說:“我知道”
(6)不注重自己的工作細(xì)節(jié)
3.職場(chǎng)生存“八力”
1.見識(shí)力
2.理解力
3.說服力
4.判斷力
5.人際交往
6.靈活性
7.機(jī)敏程度
8.原則性


學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>

  主講講師:陳龍
  專長(zhǎng)領(lǐng)域:溝通技能 | 職業(yè)素養(yǎng) | 職業(yè)技能 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 培訓(xùn)管理
  行業(yè)領(lǐng)域:電力系統(tǒng) | 通信行業(yè) | 銀行 | 證券/信托投資
  擅長(zhǎng)解決的問題:
如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)
如何掌握職業(yè)形象塑造技巧
如何掌握職業(yè)者生涯規(guī)劃的管理技能
  該講師其他課程:
做掌控時(shí)間的高手
中層管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
打造精英執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
打開職場(chǎng)成功之門的三把鑰匙
TTT培訓(xùn)
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1