如何提升員工總體工作素質(zhì)
主講專家:楊臺軒 |
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臺灣著名實戰(zhàn)企業(yè)管理專家 | |
領 域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) | |
培訓對象:高層管理 中層管理 基層主管 |
課程收益
認識團隊里人員素質(zhì)低落的現(xiàn)象與原因
解析人員素質(zhì)構(gòu)成的要素
從抽象的心理態(tài)度與工作技能探討提升員工素質(zhì)的方向
針對哪些技能著手?
結(jié)構(gòu)化的素質(zhì)提升制度設計
課程特色
見解獨特,理論詳實,授課經(jīng)驗非常豐富,思路嚴謹,線條清晰;
現(xiàn)場圖片
課程內(nèi)容
如何提升員工總體工作素質(zhì)課程大綱:
公司里人員素質(zhì)低落的八大嚴重現(xiàn)象。
什么元素構(gòu)成員工的工作素質(zhì)?
心理的被動因素有哪些
心理的主動因素是什么?
員工如何具備工作技能?
員工需要什么工作技能來提升素質(zhì)?
如何落實到執(zhí)行?
學員評價更多>>
主講講師:楊臺軒 | |
專長領域:目標管理 | 溝通技能 | 領導力 | 影響力 | 行政管理 | |
行業(yè)領域:快速消費品(食品,飲料,化妝品) | 貿(mào)易/消費 | IT行業(yè) | 房地產(chǎn)/建筑 | 銀行 | |
擅長解決的問題:
如何掌握目標管理技能 如何快速提升領導力 如何營造良好工作氛圍 |
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該講師其他課程:
非人力資源部門的人力資源管理 如何讓溝通成為公司的核心競爭力 領導力?權力?你到底有沒有實力? 高績效管理所必須具備的管理認知 如何運用目標管理達成團隊的整合與成長 |
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