企業(yè)文化 講師

中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究院首席專(zhuān)家，中國(guó)軍事科學(xué)院戰(zhàn)略部研究員，中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)； 中國(guó)孫子兵法應(yīng)用研究中心首席顧問(wèn)；公共管理與工商管理課程主講教授。 我國(guó)著名的心理學(xué)家和戰(zhàn)略管理專(zhuān)家。 多次參與國(guó)家高層決策咨詢(xún)，提供了一系列有關(guān)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大問(wèn)題的論證報(bào)告和決策建議； 多項(xiàng)成果獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一、二等獎(jiǎng)。 我國(guó)軍事心理學(xué)和心理戰(zhàn)學(xué)科的創(chuàng)立者。...

中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員； 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院客座研究員； 總裁班特聘教授； 北京漢威中興企業(yè)管理研究中心首席專(zhuān)家； 中國(guó)企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專(zhuān)家； 中華企管網(wǎng)首席顧問(wèn)； 縱橫企業(yè)規(guī)范化管理研究中心首席專(zhuān)家。 現(xiàn)任： 中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員； 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院客座研究員； 中國(guó)創(chuàng)新管理研究院特聘高級(jí)研究員； 北京漢威中興企業(yè)管理研究中心首席專(zhuān)家； 中國(guó)企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專(zhuān)家；...

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：人力資源,管理發(fā)展 專(zhuān)業(yè)資歷：徐子遠(yuǎn)先生是企業(yè)培訓(xùn)和管理方面的專(zhuān)家，也是加拿大公立皇家大學(xué)商學(xué)院MBA課程的教授。 背景介紹：近年來(lái)，他一直在跨國(guó)公司從事培訓(xùn)、培訓(xùn)管理和管理咨詢(xún)工作。此前他曾先后在可口可樂(lè)和阿爾卡特等跨國(guó)公司的培訓(xùn)發(fā)展部和人力資源部擔(dān)任經(jīng)理。徐先生在許多跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)外組織提供咨詢(xún)服務(wù)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，其中包括可口可樂(lè)、阿爾卡特，麥當(dāng)勞上海，強(qiáng)生中國(guó)，柯達(dá)中國(guó)，依視路...

蘭博人力資源工作室的組建人，高級(jí)人力資源管理顧問(wèn)，高級(jí)講師。 熟悉專(zhuān)業(yè)管理理論及實(shí)務(wù)操作，對(duì)HR管理見(jiàn)解獨(dú)到，擅長(zhǎng)溝通，親和表達(dá)，設(shè)計(jì)的方案操作性強(qiáng)； 目前主要致力于中小型企業(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運(yùn)用管理工具； 理順整體運(yùn)營(yíng)（營(yíng)銷(xiāo)、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來(lái)看，有非常大的幫助； 實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（十年大型企業(yè)管理實(shí)操及個(gè)人獨(dú)立管理顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)）： 曾在...

國(guó)際戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)外交和WTO問(wèn)題專(zhuān)家。 現(xiàn)任國(guó)際問(wèn)題研究所教授、經(jīng)濟(jì)外交研究中心主任， 社科院理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，中華職業(yè)教育社理事， 中國(guó)法學(xué)會(huì)WTO研究會(huì)常務(wù)理事， 中國(guó)民主同盟中央委員會(huì)委員和中央經(jīng)濟(jì)及區(qū)域規(guī)劃委員會(huì)副主任。 長(zhǎng)期從事中國(guó)“復(fù)關(guān)”/“入世”對(duì)策問(wèn)題研究和國(guó)際貿(mào)易及投資法律研究， 并任國(guó)內(nèi)外多家院校等學(xué)校的客座或兼職教授。...

MBA，歐洲市場(chǎng)調(diào)查協(xié)會(huì)（ESOMA）會(huì)員，中國(guó)市場(chǎng)調(diào)查協(xié)會(huì)（MRAC）會(huì)員單位成員。 近年來(lái)一直致力于市場(chǎng)調(diào)查方法和數(shù)據(jù)分析技術(shù)的研究與應(yīng)用。 歐洲市場(chǎng)調(diào)查協(xié)會(huì)（ESOMA）會(huì)員，中國(guó)市場(chǎng)調(diào)查協(xié)會(huì)（MRAC）會(huì)員單位成員。 接受過(guò)由美國(guó)密西根大學(xué)和北京大學(xué)聯(lián)合舉辦的調(diào)查抽樣技術(shù)與數(shù)據(jù)處理方法專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。 先后在國(guó)家體改委社會(huì)調(diào)查系統(tǒng)和中國(guó)央視-索福瑞媒介研究有限公司總經(jīng)理助理從事研究和管理...

《7C企業(yè)文化突破項(xiàng)目》首席專(zhuān)家，曾任君遠(yuǎn)管理咨詢(xún)公司合伙人、企業(yè)文化咨詢(xún)總監(jiān)，歷任濰柴集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)企業(yè)文化咨詢(xún)項(xiàng)目首席顧問(wèn)。 擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，10余年企業(yè)文化咨詢(xún)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，人文底蘊(yùn)深厚，思維敏捷，思路開(kāi)闊，頗具創(chuàng)新意識(shí)與魄力，在企業(yè)文化建設(shè)、組織戰(zhàn)略變革及管理創(chuàng)新方面具備資深的綜合實(shí)力。 自2001年開(kāi)始主持《7C企業(yè)文化突破項(xiàng)目》的研發(fā)、咨詢(xún)和培訓(xùn)工作，已為2...

新生代策劃旗手: 格蘭仕精神“特別能實(shí)干”這一洞見(jiàn)的理論提出者； 是“用大雁精神訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)”思想與理論的創(chuàng)建者； “實(shí)干精神，中國(guó)的世界冠軍企業(yè)格蘭仕案例”及“藍(lán)海贏家—中國(guó)的櫥柜大王歐派案例”課程的創(chuàng)辦人。 長(zhǎng)期調(diào)研和服務(wù)中國(guó)冠軍企業(yè)的成長(zhǎng)。 參與的主要社會(huì)活動(dòng)有： 沈陽(yáng)解放50...

香港李錦記集團(tuán)廣東南方李錦記任行政及人力資源總監(jiān)， 有超過(guò)15年人力資源管理實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。 在跨國(guó)外商美資企業(yè)、德資企業(yè)、港資企業(yè)任職業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、行政人力資源總監(jiān)。...

北京仁達(dá)方略管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng), 國(guó)內(nèi)著名管理學(xué)專(zhuān)家。 最早供職于國(guó)家機(jī)械電子工業(yè)部，先后任怡安數(shù)據(jù)設(shè)備公司副總經(jīng)理、天馬旅游集團(tuán)副經(jīng)理兼北京電影旅游城總經(jīng)理、黑龍江吉泰集團(tuán)總經(jīng)理， 1995年組建北京仁達(dá)方略管理咨詢(xún)有限公司，現(xiàn)任北京仁達(dá)方略管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)。 現(xiàn)任人民大學(xué)、北京大學(xué)客座教授，華北電力大學(xué)教授。 長(zhǎng)期從事組織變革和企業(yè)文化實(shí)證研究與咨詢(xún)實(shí)踐，戰(zhàn)略型企業(yè)文化理論的...