團隊王國--高效團隊凝聚力提升訓練
(第317期)
公開課詳情 | |
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開課時間: | 2012年02月11日 09:00(該課程已結束) |
結束時間: | 2012年02月11日 17:00 |
課程價格: | 非會員價格1600元/人,需會員套票1張 購買學習卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點: | 杭州 杭州市工人文化宮綜合大樓2樓(仁和路2號)
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課程類別: | 綜合管理 -- 綜合管理 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對象
課程時長
課程收益
此項培訓旨在幫助公司員工加強團隊合作意識,了解和掌握組織環(huán)境下團隊工作的有效方式,挖掘團隊溝通潛能,提升團隊執(zhí)行效能,引發(fā)團隊打開更多可能性,追求團隊共贏。本課程從尊重個人發(fā)展與組織利益以上兩個方面進行剖析和講解,在課程中穿插管對實戰(zhàn)模擬游戲,從游戲中“體驗- 反思- 分享 –遷善”卓越團隊的精神文化與行為習慣。
課程大綱
第一部分、導論--團隊
一、團隊
1、團隊的形成
2、團隊與團伙的區(qū)別
3、什么是高效能的團隊
4、團隊需要你還是你需要團隊
第二部分、方法篇--高效能團隊鑄造的六味真火
二、尊重個人:管對角色認知
1、我們需要什么樣的團隊 ?
2、團隊組成的九類角色
3、各類角色的功用
4、團隊角色管理
權威測評:海侖•帕爾莫《九型人格》測試
三、領導有力:領導者的四項修煉
1、100%承諾
2、前瞻性
3、敢于擔當
4、讓自己成為團隊的標桿
四、堅決執(zhí)行:團隊的目標管理與執(zhí)行力
1、團隊目標的作用和來源
2、5W1H 法則
3、有效團隊執(zhí)行力模式:僵化 固化 優(yōu)化
4、保證完成任務
五、善于溝通:團隊溝通技巧
1、影響有效溝通的六大障礙
2、建立有效溝通的三大技巧
3、實戰(zhàn)演練
六、求同存異:團隊沖突管理
1、什么是沖突?
2、如何看待沖突?
3、處理沖突的策略
案例分析和分組討論
七、責任第一:培養(yǎng)團隊榮譽感
1、團隊精神的核能:負責任
2、團隊精神的基石:信任
3、團隊精神的目標:共贏
第三部分、實踐篇--高效能團隊實戰(zhàn)模擬
八、團隊合作實戰(zhàn)
1、不可能完成的任務
2、孤島求存