向百度學(xué)大數(shù)據(jù):基于大數(shù)據(jù)的營銷與決策
(第1115期)
公開課詳情 | |
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開課時(shí)間: | 2016年08月19日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2016年08月20日 16:30 |
課程價(jià)格: | 非會(huì)員價(jià)格3600/人,需會(huì)員套票5張 購買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點(diǎn): | 杭州 杭州布魯克酒店3樓會(huì)議室(西湖區(qū)紫金港路21號西溪天堂內(nèi),近天目山路)
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課程類別: | 綜合管理 -- 綜合管理 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對象
營銷副總、總監(jiān)、經(jīng)理
課程時(shí)長
兩天
課程收益
1.了解大數(shù)據(jù)的概念,大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)思維”是什么關(guān)系?
2.大數(shù)據(jù)如何跟企業(yè)的具體工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷;
3.如何使用數(shù)據(jù)推動(dòng)決策過程;
4.實(shí)施大數(shù)據(jù)需要什么樣的人員,多高的成本;
5.通過案例切身體驗(yàn)大數(shù)據(jù)的巨大威力。
2.大數(shù)據(jù)如何跟企業(yè)的具體工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷;
3.如何使用數(shù)據(jù)推動(dòng)決策過程;
4.實(shí)施大數(shù)據(jù)需要什么樣的人員,多高的成本;
5.通過案例切身體驗(yàn)大數(shù)據(jù)的巨大威力。
課程大綱
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代概述
“大數(shù)據(jù)”貌似火了,但是大數(shù)據(jù)的其實(shí)已經(jīng)有十幾年的歷史了,本節(jié)告訴你大數(shù)據(jù)是什么。
1.大數(shù)據(jù)的應(yīng)用歷史
2.大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)思維”
3.大數(shù)據(jù)和新”商業(yè)模式“
4.大數(shù)據(jù)的全景視圖
5.企業(yè)應(yīng)該具備哪些大數(shù)據(jù)的技能?
案例演示:數(shù)據(jù)如何推動(dòng)決策。
二、構(gòu)建企業(yè)分析體系
本節(jié)介紹如何在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施大數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)的營銷動(dòng)作
1.大數(shù)據(jù)如何與企業(yè)的管理和結(jié)合
a)數(shù)據(jù)化決策和傳統(tǒng)決策方式的區(qū)別
b)營銷動(dòng)作和大數(shù)據(jù)的結(jié)合
c)崗位的設(shè)置和技能要求
2.大數(shù)據(jù)的相關(guān)工具和方法
a)可選的大數(shù)據(jù)工具及成本
b)大數(shù)據(jù)工具和企業(yè)的現(xiàn)有信息系統(tǒng)如何集成
c)大數(shù)據(jù)提高的是效率,降低的是成本
三、關(guān)鍵指標(biāo)(KPI)的分析方法
KPI指標(biāo)的分析是一種快速的企業(yè)績效分析手段,是衡量企業(yè)健康狀況的健康指標(biāo)。但是這種分析方法太依賴管理者的經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐中對決策的實(shí)質(zhì)幫助并不大。本節(jié)講述傳統(tǒng)的分析方法的缺陷,以及大數(shù)據(jù)方法對此的改進(jìn)。
1.案例思考:從一張報(bào)表說起
2.傳統(tǒng)的基于績效考核指標(biāo)分析的缺陷,為什么我們必須掌握更多細(xì)節(jié)
3.對于KPI分析的改進(jìn)
a)使用專業(yè)的分析圖表加以展示
b)使用分類方法簡化業(yè)務(wù)邏輯
c)建立業(yè)務(wù)模型有效利用指標(biāo)
四、大數(shù)據(jù)與精準(zhǔn)營銷
精準(zhǔn)營銷不僅是理念問題,還需要有科學(xué)的技術(shù)手段和方法,本節(jié)介紹大數(shù)據(jù)如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。
1.區(qū)域和新客戶開發(fā)
a)掃街式的新客戶開發(fā)存在的問題
b)分析對CRM系統(tǒng)的要求
c)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的客戶定位與優(yōu)先級判別
2.客戶維系
a)客戶現(xiàn)有價(jià)值與潛在價(jià)值分析
b)客戶細(xì)分與客戶結(jié)構(gòu)分析
c)客戶流失傾向分析與客戶挽留
3.產(chǎn)品管理
a)產(chǎn)品趨勢和生命周期分析
b)產(chǎn)品成熟度分析和分類
c)基于成熟度模型的產(chǎn)品優(yōu)化策略
d)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)銷售分析
e)促銷精細(xì)化分析及提升
總結(jié)
“大數(shù)據(jù)”貌似火了,但是大數(shù)據(jù)的其實(shí)已經(jīng)有十幾年的歷史了,本節(jié)告訴你大數(shù)據(jù)是什么。
1.大數(shù)據(jù)的應(yīng)用歷史
2.大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)思維”
3.大數(shù)據(jù)和新”商業(yè)模式“
4.大數(shù)據(jù)的全景視圖
5.企業(yè)應(yīng)該具備哪些大數(shù)據(jù)的技能?
案例演示:數(shù)據(jù)如何推動(dòng)決策。
二、構(gòu)建企業(yè)分析體系
本節(jié)介紹如何在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施大數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)的營銷動(dòng)作
1.大數(shù)據(jù)如何與企業(yè)的管理和結(jié)合
a)數(shù)據(jù)化決策和傳統(tǒng)決策方式的區(qū)別
b)營銷動(dòng)作和大數(shù)據(jù)的結(jié)合
c)崗位的設(shè)置和技能要求
2.大數(shù)據(jù)的相關(guān)工具和方法
a)可選的大數(shù)據(jù)工具及成本
b)大數(shù)據(jù)工具和企業(yè)的現(xiàn)有信息系統(tǒng)如何集成
c)大數(shù)據(jù)提高的是效率,降低的是成本
三、關(guān)鍵指標(biāo)(KPI)的分析方法
KPI指標(biāo)的分析是一種快速的企業(yè)績效分析手段,是衡量企業(yè)健康狀況的健康指標(biāo)。但是這種分析方法太依賴管理者的經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐中對決策的實(shí)質(zhì)幫助并不大。本節(jié)講述傳統(tǒng)的分析方法的缺陷,以及大數(shù)據(jù)方法對此的改進(jìn)。
1.案例思考:從一張報(bào)表說起
2.傳統(tǒng)的基于績效考核指標(biāo)分析的缺陷,為什么我們必須掌握更多細(xì)節(jié)
3.對于KPI分析的改進(jìn)
a)使用專業(yè)的分析圖表加以展示
b)使用分類方法簡化業(yè)務(wù)邏輯
c)建立業(yè)務(wù)模型有效利用指標(biāo)
四、大數(shù)據(jù)與精準(zhǔn)營銷
精準(zhǔn)營銷不僅是理念問題,還需要有科學(xué)的技術(shù)手段和方法,本節(jié)介紹大數(shù)據(jù)如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。
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b)產(chǎn)品成熟度分析和分類
c)基于成熟度模型的產(chǎn)品優(yōu)化策略
d)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)銷售分析
e)促銷精細(xì)化分析及提升
總結(jié)
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