歡迎登錄步步為贏(yíng)—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開(kāi)課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn) > 流程管理

流程管理

流程管理
主講專(zhuān)家:蔣偉良
培訓(xùn)需求調(diào)查表
實(shí)戰(zhàn)派與組織變革專(zhuān)家
領(lǐng) 域:管理技能 流程管理
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


讓學(xué)員對(duì)流程的價(jià)值有重新認(rèn)識(shí)和理解,認(rèn)識(shí)流程型文化對(duì)企業(yè)的價(jià)值;
教會(huì)學(xué)員流程設(shè)計(jì)技術(shù);
教會(huì)學(xué)員如何分層分級(jí)管理企業(yè)流程,教會(huì)學(xué)員如何實(shí)現(xiàn)流程管理與質(zhì)量ISO9000體系的融合;
教會(huì)學(xué)員流程管理的工具使用,教會(huì)學(xué)員流程評(píng)估審計(jì)和優(yōu)化的技術(shù);
向?qū)W員展示標(biāo)竿企業(yè)流程管理的最佳實(shí)踐;
教會(huì)學(xué)員如何以BPR項(xiàng)目運(yùn)作方式組織企業(yè)的流程優(yōu)化和重整。


課程特色


中國(guó)企業(yè)正在開(kāi)始重新認(rèn)識(shí)流程,流程對(duì)企業(yè)的巨大價(jià)值已經(jīng)從標(biāo)竿企業(yè)的發(fā)展和國(guó)際一流企業(yè)的發(fā)展得到印證,但什么是流程卻是多數(shù)企業(yè)管理者沒(méi)有認(rèn)識(shí)清楚的。
本課程將讓學(xué)員重新認(rèn)識(shí)流程、認(rèn)識(shí)流程的價(jià)值和對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義;
認(rèn)識(shí)流程對(duì)端到端滿(mǎn)足客戶(hù)需求方面的巨大貢獻(xiàn)。
讓學(xué)員通過(guò)案例分析、標(biāo)竿企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)分享,了解流程的實(shí)質(zhì),了解工業(yè)企業(yè)流程架構(gòu)和核心流程。
并通過(guò)實(shí)際的演練,幫助學(xué)員掌握流程設(shè)計(jì)、管理的技術(shù)和方法,并能夠有效掌握流程與質(zhì)量體系的融合技術(shù)。掌握將業(yè)務(wù)發(fā)展與流程發(fā)展有機(jī)結(jié)合的方法。
在教學(xué)中還將通過(guò)測(cè)試和練習(xí),讓學(xué)員掌握建設(shè)流程型企業(yè)的重要性,認(rèn)識(shí)到管理者在建立流程文化方面的責(zé)任和任務(wù)。


課程內(nèi)容


(一)業(yè)務(wù)流程基本概念介紹
以“數(shù)學(xué)等式”游戲開(kāi)始,解釋流程本質(zhì)含義,完成松土;
在哈默定義中的流程和流程屬性。
什么是BPR、起源、發(fā)展和BPR的誤區(qū)、提出BPI的思想;
優(yōu)秀流程的含義
(二)流程管理體系全景
什么是流程型企業(yè),流程型企業(yè)流程管理的主要體系架構(gòu)全景設(shè)計(jì)
案例:國(guó)內(nèi)外著名制造型企業(yè)流程管理體系
管理者的流程管理職責(zé)設(shè)計(jì)要素介紹;
(三)流程設(shè)計(jì)總體模型詳解
如何實(shí)現(xiàn)流程管理的愿景,以METHOD BOD(BUSINESS-ORIENTED DESIGNING)方法為實(shí)踐;
BOD方法中的幾大要素:變革管理、項(xiàng)目管理、KPI、流程和咨詢(xún)項(xiàng)目評(píng)估方法;
流程重整、組織再造和IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)之間的關(guān)系;
(四)如何運(yùn)作流程優(yōu)化BPI項(xiàng)目
流程優(yōu)化項(xiàng)目的特點(diǎn)
流程優(yōu)化項(xiàng)目管理主要涉及到的項(xiàng)目管理領(lǐng)域
流程優(yōu)化項(xiàng)目的階段劃分
流程優(yōu)化項(xiàng)目各階段的主要工作
流程優(yōu)化項(xiàng)目各階段過(guò)程管理的方法和工具的應(yīng)用:
價(jià)值鏈分析方法;
如何進(jìn)行現(xiàn)狀分析(WORKSHOP會(huì)議演練:人力資源管理領(lǐng)域)
BENCHMARK;
活動(dòng)分析法;
LOVEM圖設(shè)計(jì)方法和演練;
如何設(shè)計(jì)KPI和進(jìn)行流程評(píng)估。
(五)如何在BPI項(xiàng)目中運(yùn)用變革管理方法
進(jìn)行“走路”游戲感受變革;松土。
什么是變革,企業(yè)為何要進(jìn)行變革,變革對(duì)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響
變革管理的框架介紹
變革管理框架中各模塊核心內(nèi)容詳細(xì)介紹
如何進(jìn)行溝通管理(演練)
(六)通過(guò)一個(gè)全景案例對(duì)一個(gè)流程優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)行演練

學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>

  主講講師:蔣偉良
  專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:中層管理 | 績(jī)效體系建立 | 職業(yè)素養(yǎng)
  行業(yè)領(lǐng)域:數(shù)碼產(chǎn)品 | 通信行業(yè) | 電力通信 | 貿(mào)易/消費(fèi)
  擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何對(duì)績(jī)效體系進(jìn)行設(shè)計(jì)
如何建立與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的績(jī)效體系
如何制定和開(kāi)發(fā)平衡計(jì)分卡體系
  該講師其他課程:
并行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理
管理者職業(yè)素養(yǎng)
基于平衡積分卡的戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
績(jī)效管理
流程管理
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶(hù)|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢(xún)熱線(xiàn):400-0808-155 固定電話(huà):0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏(yíng)-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1