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采購(gòu)管理最佳實(shí)踐

采購(gòu)管理最佳實(shí)踐
主講專家:霍瀟
培訓(xùn)需求調(diào)查表
激發(fā)個(gè)人潛能導(dǎo)師
領(lǐng) 域:供應(yīng)鏈管理 采購(gòu)管理
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


你的公司的采購(gòu)管理與世界一流水平的差距有多大?如何立杠見(jiàn)影地提升采購(gòu)人員的績(jī)效?如何提升采購(gòu)部門(mén)在公司的影響力?如何提升自己在采購(gòu)部門(mén)的影響力?本課程綜合了IBM、聯(lián)想等一流企業(yè)的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),真實(shí)案例融入每一個(gè)環(huán)節(jié),讓你和你的團(tuán)隊(duì)快速提升業(yè)績(jī),讓你在各部門(mén)和供應(yīng)商面前充分發(fā)揮影響力,助你在成功路上快馬加鞭!


課程特色


活動(dòng)模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演深刻震撼。案例、故事等詼諧幽默,分享之余掌握技巧和精髓!


課程內(nèi)容


采購(gòu)管理最佳實(shí)踐課程大綱:

一、從供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)的角度重新認(rèn)識(shí)采購(gòu)組織的價(jià)值與定位
1.采購(gòu)組織的價(jià)值與定位     2.采購(gòu)人員自身的定位      3.權(quán)力與影響力

二、配合公司戰(zhàn)略設(shè)置采購(gòu)組織
1.集中采購(gòu)和分散采購(gòu)              2.集中采購(gòu)如何滿足各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求
3.分散采購(gòu)如何利用數(shù)量桿杠        4.直接物料和間接物料采購(gòu)
5.尋源和執(zhí)行的分立                6.采購(gòu)工程師部門(mén)的設(shè)置
7.成本工程師部門(mén)的設(shè)置            8.市場(chǎng)信息收集部門(mén)的設(shè)置
9.產(chǎn)品采購(gòu)/開(kāi)發(fā)經(jīng)理PBM PDM的設(shè)置 10.采購(gòu)審計(jì)部門(mén)的設(shè)置
11.采購(gòu)大使部門(mén)的設(shè)置             12.采購(gòu)運(yùn)作部門(mén)的設(shè)置
13.采購(gòu)組織與其他部門(mén)的關(guān)系

三、利用戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)價(jià)值
1.經(jīng)典的采購(gòu)策略模型及應(yīng)用:常規(guī)-杠杠-戰(zhàn)略-瓶頸   2.市場(chǎng)環(huán)境分析模型
3.經(jīng)典的采購(gòu)-供應(yīng)商關(guān)系模型         4.產(chǎn)品策略    5.供應(yīng)商策略
6. .商品類物料和結(jié)構(gòu)類物料的價(jià)格分析7.價(jià)格策略    8.供應(yīng)和庫(kù)存策略
9.成本分析,價(jià)格控制,成本節(jié)約技巧

四、制定易于執(zhí)行易于監(jiān)控的采購(gòu)流程
1.尋源流程
i.供應(yīng)商認(rèn)證的流程和標(biāo)準(zhǔn)   ii.RFX/招標(biāo)管理      iii.供應(yīng)商選擇
2.執(zhí)行流程
3.供應(yīng)商關(guān)系管理流程
i.供應(yīng)商分類管理          ii.潛在供應(yīng)商關(guān)系管理 iii.供應(yīng)商績(jī)效管理

五、從采購(gòu)到供應(yīng)鏈管理
1.啤酒游戲                2.供應(yīng)鏈策略          3.生產(chǎn)策略
4.需求和預(yù)測(cè)管理          5.庫(kù)存管理策略        6.逆向物流

六、進(jìn)行支持組織戰(zhàn)略的采購(gòu)績(jī)效管理
1.成本節(jié)約的考核          2.供應(yīng)和庫(kù)存的考核    3.其他考核內(nèi)容

七、建立支持戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行的采購(gòu)信息系統(tǒng)
1.尋源支持系統(tǒng)            2.執(zhí)行支持系統(tǒng)

八、利用知識(shí)管理持續(xù)提升采購(gòu)組織的效能
1.尋源文檔         2.采購(gòu)策略文檔       3.案例積累        4.培訓(xùn)老師

九、全面提升采購(gòu)談判能力
1.談判的組織因素                        2.談判的個(gè)人因素

十、從系統(tǒng)的觀點(diǎn)理解采購(gòu)部門(mén)的操守管理
1.不“出問(wèn)題”的采購(gòu)組織就是好的組織?  2.有罪推定還是無(wú)罪推定?


學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>

  主講講師:霍瀟
  專長(zhǎng)領(lǐng)域:潛能激勵(lì) | 員工激勵(lì) | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 職業(yè)心態(tài)
  行業(yè)領(lǐng)域:生產(chǎn)制造業(yè) | 原材料和加工制造 | 電子行業(yè) | 電力通信
  擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化
如何建設(shè)其他人力資源制度
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TSD團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)執(zhí)行•落地工程 
領(lǐng)袖演說(shuō)的秘密
企業(yè)金牌講師•特訓(xùn)營(yíng)
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