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企業(yè)文化管理與運作-企業(yè)文化落地的策略方法和案例分析

企業(yè)文化管理與運作-企業(yè)文化落地的策略方法和案例分析
主講專家:楊愛文
培訓(xùn)需求調(diào)查表
原聯(lián)想集團(tuán)管理策劃總監(jiān)
領(lǐng) 域:企業(yè)文化 企業(yè)文化管理
培訓(xùn)對象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


1、通過學(xué)習(xí)交流企業(yè)文化的理念和一般方法論,學(xué)習(xí)掌握企業(yè)文化的工作方法,應(yīng)用企業(yè)文化的方法理解并推動移動文化的貫徹落實;
2、通過典型案例剖析,學(xué)習(xí)掌握企業(yè)文化宣傳的方法和技巧;
3、通過典型案例剖析,掌握企業(yè)文化推動企業(yè)管理的方法和技巧,并提煉方法和模式;
4、通過典型案例剖析,掌握企業(yè)文化推動員工成長的方法和技巧,并提煉方法和模式;
5、通過行業(yè)標(biāo)干經(jīng)典案例分析,學(xué)習(xí)掌握策劃、開展企業(yè)文化活動的專業(yè)策劃方法、流程和模板;
6、學(xué)習(xí)掌握企業(yè)文化規(guī)劃、文化診斷,項目策劃、組織實施的方法論和實戰(zhàn)模板;


課程特色


最新文化理念導(dǎo)入,經(jīng)典實戰(zhàn)案例剖析、模板方法演練、專題研討


課程內(nèi)容


企業(yè)文化管理與運作-企業(yè)文化落地的策略方法和案例分析課程大綱:

第一單元:企業(yè)文化理念篇
1.企業(yè)文化為什么?
-21世紀(jì):企業(yè)文化之治時代
-服務(wù)運營型企業(yè):文化是品牌,是員工DNA
2.企業(yè)文化是什么?
-理念層
-行為層
-物質(zhì)層
3.企業(yè)文化模式學(xué)說(專家學(xué)者總結(jié)的外企業(yè)文化理論與模式)
4.如何應(yīng)用企業(yè)文化理念和模式理解移動文化內(nèi)涵和實質(zhì)

第二單元:企業(yè)文化宣傳篇
1.為什么要推廣傳播企業(yè)文化?
-案例1:科學(xué)院為何買HP的電腦?(惠普之道的傳播)
-案例2:海爾是如何塑造服務(wù)品牌的?
2.企業(yè)文化的宣傳授眾?
2.1.內(nèi)部授眾:
-干部
-員工
2.2.媒體授眾
2.3.社會公眾
-客戶與消費者
-合作伙伴
-社會公眾
2-4.專家學(xué)者
3.企業(yè)文化的宣傳內(nèi)容?
-企業(yè)核心價值觀和使命
-企業(yè)戰(zhàn)略
-企業(yè)管理思想和模式
-企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
-企業(yè)核心競爭力
-企業(yè)家和優(yōu)秀員工
-合作伙伴與客戶
3.企業(yè)文化的宣傳模式?
3.1.設(shè)計文化專題:文化專題研討
-案例1:聯(lián)想管理文化輸出:《聯(lián)想管理文化12345》
-案例2:惠普管理文化輸出:《惠普之道》
3.2.開發(fā)教材講義:員工文化培訓(xùn)
-案例3:《河南移動營業(yè)廳員工素質(zhì)與服務(wù)規(guī)范》錄像教學(xué)片
-案例4:《IBM客戶接觸關(guān)鍵時刻行為模式MOT》
-案例4:《聯(lián)想核心價值觀》案例式培訓(xùn)教材開發(fā)模式
3.3.案例挖掘總結(jié):案例研討和總結(jié)
-案例5:聯(lián)想客戶服務(wù)系列案例總結(jié)
-案例6:海爾的客戶服務(wù)文化包裝模式
3.4.模式總結(jié)提煉:企業(yè)專長模式提煉總結(jié)
-案例7:聯(lián)想管理三要素-建班子模式的總結(jié)提煉
-案例8:聯(lián)想戰(zhàn)略規(guī)劃模板專業(yè)方法-《年度業(yè)務(wù)規(guī)劃模板》的開發(fā)
3.5.開展文化活動:
-案例9:聯(lián)想管理規(guī)范化運動-三五規(guī)范活動的策劃和組織實施
-案例10:TCL的革命圣地拉練活動
3.6.創(chuàng)辦企業(yè)文化宣傳平臺和傳播媒介
-案例11:企業(yè)文化內(nèi)刊策劃與定位
-案例12:內(nèi)部網(wǎng)站的特點與文化傳播策劃
3.7.文化環(huán)境設(shè)計
-案例13:海爾青島集團(tuán)大樓的環(huán)境文化環(huán)境設(shè)計
-案例14:河南移動焦作公司辦公大樓的文化環(huán)境設(shè)計
-案例15:聯(lián)想親情文化的漫畫創(chuàng)意
3.8.與業(yè)務(wù)組合,設(shè)計文化宣傳產(chǎn)品
-案例16:海爾兄弟DVD光盤
3.9.企業(yè)文化宣傳方法與模式總結(jié)
-要點1:要緊扣企業(yè)家管理思想和管理要求;
-要點2:要與員工特點和興趣相融合
-要點3:要與社會熱點向結(jié)合
-要點4:要充分利用新數(shù)字媒體手段
-要點5:要特別講究文化的具體形式和活動策劃

第三單元:企業(yè)文化應(yīng)用篇之一
-聚焦企業(yè)目標(biāo),推動管理業(yè)務(wù)發(fā)展
1.文化融入管理和業(yè)務(wù)才有效力
2.文化與管理及業(yè)務(wù)的結(jié)合點
3.文化推動管理及業(yè)務(wù)發(fā)展的方式
-案例1:聯(lián)想動動態(tài)崗位責(zé)任體系與流程化運動
-案例2:GE的建設(shè)性沖突模式
-案例3:IBM的服務(wù)轉(zhuǎn)型
-案例4:大聯(lián)想渠道的培訓(xùn)體系和課程開發(fā)
-案例5:北京網(wǎng)通營業(yè)廳服務(wù)品質(zhì)綜合提升-客戶體驗
4.文化推動管理變革與業(yè)務(wù)發(fā)展的模式總結(jié)
-要點1:重在意識轉(zhuǎn)變;
-要點2:推動組織學(xué)習(xí)模式建立:流程、模版、案例
-要點3:主動配合開展專題活動深化普及
-要點4:及時總結(jié)表彰
5.文化推動規(guī)律總結(jié):
-文化巧造勢
-做事先理是
-文化要落地
-項目要夯實
-文化要求致
-文化出知識

第四單元:企業(yè)文化應(yīng)用篇之二
-聚焦員工,成就職業(yè)舞臺
1.員工理解認(rèn)同的文化才是最好的文化
2.文化幫助員工職業(yè)發(fā)展和能力成長的結(jié)合點
3.文化如何幫助員工成長
-案例1:新員工入模子與輔導(dǎo)員制度
-案例2:聯(lián)想成長工程與親情文化
-案例3:2000年,聯(lián)想知識克隆工程
-案例4:知識管理機(jī)制與知識庫建設(shè)
4.文化與員工職業(yè)發(fā)展
-為員工規(guī)劃明天
-為員工挖掘問題,提升績效
-為員工崗位充電
-為員工發(fā)現(xiàn)潛質(zhì)專長
-案例:聯(lián)想內(nèi)部兼職講師體系和課程開發(fā)模式

第五單元:企業(yè)文化方法篇
-文化活動策劃方法、流程和模板
1.企業(yè)文化類型和模式
1.1.內(nèi)部文化宣貫活動
-全員企業(yè)價值觀宣貫活動
-全局性管理專題研討活動
-團(tuán)隊建設(shè)活動
-蘊含文化主題的文體活動
1.2.外部文化傳播活動
-大型主題發(fā)布活動
-大型社會公益活動
-營銷活動中的文化專題、專場活動
-文化傳播系列媒體宣傳活動
-文化、管理主題學(xué)術(shù)研討活動
2.文化活動的創(chuàng)意和策劃
2.1.文化的創(chuàng)意策劃力:
-理解公司文化的內(nèi)涵
-了解公司文化的特點
-掌握傳播對象的興趣
2.2.文化傳播的感知力:
-文化傳播載體的特點
-文化傳播的途徑與媒介
-有效的形式和手段
2.3.文化傳播的認(rèn)知力:
-授眾的細(xì)分
-活動形式與方式的策劃
-資源綜合與整合
3.文化活動的有效組織與實施
3.1.細(xì)節(jié)決定成?。?br /> 3.2.方法決定效果
-流程化工作程序
-模版式方法
-反復(fù)總結(jié)
-提煉知識
-責(zé)任到位
-專業(yè)分工
4.企業(yè)文化活動的策劃模板工具
4.1.公司級內(nèi)部大型文化宣貫主題活動策劃模板
4.2.公司級對外大型文化專題活動策劃模板
4.3.跨部門文化管理專題活動策劃模板
4.4.文化活動實施模版和流程
4.5.案例分析
5.A企業(yè)文化工程規(guī)劃與文化診斷方法論與實戰(zhàn)案例分析
5.1.企業(yè)文化工程規(guī)劃方法論與流程
5.2.企業(yè)文化診斷工具與模板
4.3.實戰(zhàn)案例分析
-案例1:XX省移動公司文化診斷與文化工程規(guī)劃及項目組織策劃
-案例2:北京網(wǎng)通公司營業(yè)廳綜合服務(wù)品質(zhì)提升改進(jìn)工程項目策劃方法與流程

第六單元:企業(yè)文化體系
-企業(yè)文化管理
1.企業(yè)文化和體系
2.企業(yè)文化專業(yè)隊伍建設(shè)
3.文化是競爭力
4.企業(yè)文化是企業(yè)長久發(fā)展之道
六、授課時間:1.0天
七、類似企業(yè)文化培訓(xùn)課程已培訓(xùn)的客戶名單
1.陜西省移動公司黨群工作部及地市黨群工作部
2.中國通技集團(tuán)(原機(jī)械進(jìn)出口公司,原技術(shù)進(jìn)出口公司)
3.2001年中國移動集團(tuán)干部培訓(xùn)中心省公司總經(jīng)理培訓(xùn)班
4.深圳南油集團(tuán)
5.鄭州市農(nóng)農(nóng)業(yè)銀行
6.人大E-MBA班
7.清華國際E-MBA總裁班
8.北大高層管理者培訓(xùn)中心E-MBA第十二期總裁班
9.科學(xué)院自動化所科諾公司
10.東北電網(wǎng)白山電廠中層干部
10.南方電網(wǎng)潮洲電力局
11.鄭州新東區(qū)200家房地產(chǎn)和高新技術(shù)企業(yè):銀-企高層論壇
12.社會培訓(xùn)公司舉辦商業(yè)培訓(xùn)班(公開課)8場次
13、云南機(jī)場服務(wù)集團(tuán)
14、TCL電腦公司
15、人大MBA班
16、云南西部知點論壇(500大型報告會)


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