如何寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告

課程收益

財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)被企業(yè)管理者要求提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，財(cái)務(wù)人員提供給管理者的財(cái)務(wù)分析報(bào)告又常常被指責(zé)不具價(jià)值、無(wú)關(guān)痛癢。
本課程教會(huì)財(cái)務(wù)人員寫出一份滿足管理者要求的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

課程特色

具有專業(yè)的財(cái)務(wù)視角和獨(dú)特細(xì)致的女訓(xùn)練師的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)的有機(jī)結(jié)合；職業(yè)經(jīng)歷豐富，課程信息量大；富有親和力，語(yǔ)言通俗、幽默，有極強(qiáng)的感染力。強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，往往給學(xué)員以強(qiáng)烈的震撼感受。

現(xiàn)場(chǎng)圖片

課程內(nèi)容

 如何寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告課程大綱：

一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)滿足什么
1、報(bào)告的對(duì)象是誰(shuí)？
2、如何具體分析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需求？
3、財(cái)務(wù)報(bào)告的作用
4、報(bào)告的企業(yè)文化環(huán)境分析？
5、引申與外延，財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)質(zhì)？

二、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的準(zhǔn)備
1、需要我們培養(yǎng)哪些方面的技能才能出一份好的報(bào)告？
2、需要我們做哪些準(zhǔn)備才能出一份比較好的報(bào)告？
3、如何才能做好財(cái)務(wù)報(bào)告？（做哪些準(zhǔn)備）
4、報(bào)告的目的和目標(biāo)？
5、報(bào)告的時(shí)間范圍和領(lǐng)域廣度

三、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的擬定
1、財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括哪些內(nèi)容？
2、財(cái)務(wù)報(bào)告寫作格式技巧？
3、財(cái)務(wù)報(bào)告的方式技巧？
4、財(cái)務(wù)報(bào)告的寫作和表達(dá)技巧（案例、點(diǎn)評(píng)）
5、報(bào)告應(yīng)該由誰(shuí)執(zhí)筆？怎么寫？
6、如何利用不同的報(bào)告形式？
7、例行財(cái)務(wù)報(bào)告與專題財(cái)務(wù)報(bào)告作用的區(qū)別？
8、報(bào)告寫作案例

四、財(cái)務(wù)分析報(bào)告關(guān)鍵點(diǎn)
1、幾個(gè)注意方面（避免負(fù)面效果）
2、幾個(gè)主要問(wèn)題（如何利用財(cái)務(wù)報(bào)告這個(gè)工具）
3、財(cái)務(wù)報(bào)告藝術(shù)化
4、如何在公司政治中處于有力地位？
5、財(cái)務(wù)報(bào)告是否需要有傾向性？
6、對(duì)財(cái)務(wù)狀況發(fā)表意見(jiàn)到什么程度為好？
7、我們要在財(cái)務(wù)報(bào)告中下結(jié)論嗎？
8、問(wèn)題向誰(shuí)匯報(bào)？是否可以越級(jí)匯報(bào)？是否可以不同領(lǐng)導(dǎo)給不同信息？
9、報(bào)告的負(fù)面效果有哪些？
10、如何選取時(shí)機(jī)，頻率？

五、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的跟蹤

學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>

我要點(diǎn)評(píng)>>

首頁(yè) 末頁(yè)共0頁(yè)/共0條